Nos experts...

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Jean-Marie Héron,
Président de l'AACT
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Catherine Lambert,
Présidente de l'AACT-FE
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Partenaires...
Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d’achat de la Commune de Limeil-Brévannes et à l’optimisation à la rationalisation des dépenses de la Commune. Garant du bon déroulement des procédures de mise en concurrence, vous mettez en œuvre les documents nécessaires à la passation des marchés publics et les outils de pilotages nécessaires à la fonction achat. Vous développez les outils nécessaires à l’accompagnement des services de la ville pour la passation des marchés secondaires et l’analyse des offres et sécurisez les procédures qui engagent la responsabilité de la collectivité dans les domaines d’action de la direction en vous inscrivant dans les objectifs de la Convention de partenariat avec la DDFiP du Val-de-Marne.
Vos missions portent sur plusieurs volets :
- Marchés Publics : assistance des services municipaux dans la définition des besoins, mise en œuvre des procédures de passation des marchés publics, rédaction des pièces administratives des cahiers des charges et tous documents de consultation, assistance à la rédaction des rapports d’analyse des offres, préparation et suivi des commissions d’appel d’offres, veille juridique relative à la réglementation des marchés publics
- Achats : gestion des fournitures administratives des services municipaux, gestion du parc photocopieurs (en collaboration avec le service informatique), mise en place d’un pôle achats publics par le regroupement des différentes fonctions achat actuellement placées dans différents services (magasin du centre technique municipal, produits d’entretien, vêtements de travail...). L’objectif est d’impulser une véritable logique d’achat public au sein des services municipaux dans un souci de rationalisation des coûts, d’harmonisation des pratiques, de gestion de stocks et de mise en concurrence des fournisseurs, gestion des abonnements de la commune.
Vous êtes également chargé de la réalisation d’études et d’outils d’aide à la décision. Vous conseillez, informez et formez les services et portez assistance et conseils aux élus. Vous assurez le suivi des crédits propre au service.
De formation Bac + 3, vous justifiez impérativement d’une expérience similaire et maîtrisez le Code des Marchés Publics. Doté du sens du service public, vous faites preuve d’un bon relationnel, de rigueur, de discrétion et de disponibilité.
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence : Responsable Marchés Publics et Achats (h/f)
Joseph ROSSIGNOL
Maire de Limeil-Brévannes
Hôtel de Ville
Place du général de Gaulle
94450 - LIMEIL-BREVANNES
FRANCE
valerie.boucault@ville-limeilbrevannes.fr
RECRUTEMENT PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE POUR LE SERVICE COMMANDE PUBLIQUE
CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de la commande publique, vous serez notamment chargé(e) de :
-suivre les procédures de passation des marchés publics et des avenants,
-réaliser des études sur la mise en place ou l’évolution de procédures nouvelles et outils d'aide à la décision,
-conseiller, informer et former les services,
-assurer une veille juridique et prospective,
-suppléer le responsable du service en son absence (présence en CAO, contrôle de la nomenclature interne des fournitures, services et opérations, visa pour le lancement d’une procédure de consultation),
-accueillir, sélectionner et négocier avec les entreprises.
PROFIL :
-Formation supérieure juridique,
-Réglementation des marchés publics et du droit de la concurrence,
-Notions de droit des sociétés, de droit des affaires et de droit civil,
-Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
-Procédures de suivi des appels d’offres,
-Techniques et outils de planification,
-Techniques de coordination d’équipes,
-Conduite de réunions, de projets et de leur évaluation,
-Qualités rédactionnelles,
-Techniques de formalisation de procédures,
-Maîtrise des outils de gestion et de la bureautique (SIS Marchés, Astre et FAST),
-Rigueur et esprit d’analyse,
-Organisation et esprit d’équipe,
-Qualités relationnelles,
-Sens de la négociation,
-Disponibilité et sens du service public.
REMUNERATION : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
VILLE DE COURBEVOIE
DRH
Place de l’Hôtel de Ville
92401 - COURBEVOIE CEDEX
FRANCE
recrutement@ville-courbevoie.fr
Vos missions :
- Encadrer les agents du secteur «Marchés Publics».
- Elaborer les calendriers annuels des procédures de consultation (recensement des domaines où lancer des marchés, planification des procédures à lancer, répartition des dossiers avec le gestionnaire marchés).
- Piloter les marchés publics formalisés de leur élaboration jusqu'à la décision de la Commission d’Appels d’Offre, en lien avec les services concernés.
- Assister et conseiller les services en matière de marchés publics à procédures adaptées.
- Assurer la veille juridique en matière de marchés publics et mettre à jour les procédures internes et la documentation en direction des services.
Attaché ou Rédacteur Territorial
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale et expérience en matière de marchés publics et de comptabilité publique.
- Maîtrise du pack office et notions de Filemaker, Trace et Lotus Notes souhaitées.
Savoir-faire :
- Veille juridique dans le domaine des marchés publics.
- Bonne expérience en management et gestion de conflits.
- Maîtrise de la dématérialisation des marchés publics.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle, rigueur, sens du travail en équipe, capacités d’initiative et d’autonomie, qualités pédagogiques.
Retrouvez le détail de ce poste sur notre site : http://www.ville-bouguenais.fr/index.php?option=com_docman&task=cat_view&gid=280&Itemid=106
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Madame le Maire
Ville de BOUGUENAIS
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville - BP 4109
44341 - BOUGUENAIS
FRANCE
recrutement@ville-bouguenais.fr
Cadre d'emplois des Techniciens territoriaux - Filière technique recruté par voie statutaire
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Services Techniques et sous l'autorité du Chef de Service Commande publique, vous serez particulièrement chargé de :
La rédaction des pièces techniques des marchés à bons de commande travaux Bâtiment TCE (hors marchés de maintenance ou de prestations spécifiques).
Mise à jour technique et réglementaire des bordereaux des prix unitaires et forfaitaires ainsi que des cahiers des clauses techniques particulières.
Recherche des produits et prestations relatives à l'application de la réglementation afférente aux lois sur « le Grenelle » et « l'égalité des chances ».
Participation aux réunions de concertation dans le cadre de la détermination des besoins
utilisateurs.
Le suivi des consommations/marchés/par poste de prix.
Rédaction des rapports d'analyse des offres des marchés à bons de commande.
Gestion du planning prévisionnel des renouvellements des marchés à bon de commande.
Statutaire + Régime indemnitaire + 13e mois + Tickets restaurants
Bac + 2 en bâtiment et/ou expérience professionnelle avérée.
Vous maîtrisez les métiers du bâtiment.
Vous êtes sensibilisé aux dispositions constructives et techniques à mettre en oeuvre dans le cadre du Grenelle de l'environnement.
Vous maîtrisez les règles de rédaction d'un cahier des clauses techniques et administratives particulières (CCAP, CCTP).
Vous connaissez le Code des marchés publics ainsi que les procédures de passation et d'exécution des marchés publics.
Vous savez définir les limites de prestations des marchés à bons de commande.
Vous savez être à l'écoute des besoins des utilisateurs des marchés à bons de commande.
Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook, internet).
Vous possédez des aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe.
Vous possédez le sens de l'organisation et êtes rigoureux et dynamique.
Candidatures :
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser avant le 16/03/2012 à :
Monsieur le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines - Service Recrutement Interne Externe
Hôtel de Ville - BP 1407 83056 Toulon Cedex.
À l'attention de Madame Marie-Pierre MARESU
Courriel: emploisetcompetences@mairie-toulon.fr
Cadre d'emploi d'attaché ou de rédacteur
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous encadrez une équipe de deux agents aux finances et coopérez avec un agent au marché public.
Missions:
- Vous élaborez les budgets et les outils de pilotage en assurant leur suivi - préservez les équilibres budgétaires et financiers - développez les fonctions d'analyse de stratégie financière et d'évaluation des actions publiques communales - optimiser les recettes et assurer le contrôle de gestion.
- Vous coordonnez et centralisez en lien avec les services, les procédures de passation des marchés - recherchez l'optimisation des achats transversaux - assurez une veille juridique dans ce domaine et le suivi des contentieux en matière de commande publique.
Organisé, rigoureux, dynamique, vous possédez de bonnes connaissances réglementaires et techniques dans les domaines cités, une aptitude au travail en équipe, des capacités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute, la maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de gestion financière.
Epinay-sur-Orge
Essonne
10 376 Habitants
Adressez CV et lettre de motivation à M. le Député-Maire 8 rue de l'Eglise BP 65 91360 Epinay-sur-Orge
Pour plus de renseignements, contactez le service des Ressources Humaines au 01 69 10 25 72.