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Jean-Marie Héron,
Président de l'AACT
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Catherine Lambert,
Présidente de l'AACT-FE
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Partenaires...
CDD 9 mois
Mission principale :
- assurer le management du service et le pilotage de l’activité en garantissant la sécurité juridique de l’ensemble de la production du service.
Activités sur le poste :
- superviser le suivi et l’analyse juridique des contentieux et pré-contentieux,
- piloter la veille juridique, veille documentaire RH, piloter et produire des études juridiques,
- sécuriser juridiquement les procédures RH,
- répartir les activités dans une dynamique collaborative.
Catégorie A administratif
- expérience avérée de management (animation d'équipe),
- qualités relationnelles, sens de l’écoute et organisation
- connaissances juridiques (maîtrise et pratique du statut de la Fonction Publique et en particulier celui de la FPT souhaitée),
- connaissances en matière de gestion des ressources humaines (connaissance des principaux processus RH),
- expérience de juriste souhaitée,
- capacité à travailler en mode partenarial,
- capacité à assurer une mission d'expertise et de conseil,
- respect des règles de confidentialité,
- maîtrise des outils bureautiques.
Adresser lettre de candidature + CV sous la réf 6648
M. le Président – Nantes Métropole
Direction des ressources humaines
44923 Nantes cedex 9
ou
recrutement@nantesmetropole.fr
Avant le lundi 6 février 2012
Aurélie AUDOUX (directrice de la Mission Coordination de la Politique RH) au 02 40 99 98 75