14/05/2013
Le secrétariat général est un des services de la direction générale qui regroupe les services achats et marchés, juridique.
Vous assurez la fonction de juriste en exerçant un pré-contrôle de légalité des actes administratifs (Délégations, convention, contrat, arrêté) et particulièrement des délibérations du Conseil municipal.
Vous piloter la fonction achat marché de la collectivité et assurez la sécurité juridique des projets communaux.
Missions :
Conseiller les services et apporter une aide à la décision en matière juridique : rédaction notes, réponses juridiques,...
Préparer les instances de l'assemblée délibérante
Elaborer et piloter les outils de la commande publique
Rédiger ou mettre au point des contrats de complexité variable
Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions d'appels d'offres
Conditions :
Rémunération Statutaire - Régime Indemnitaire - Prime annuelle
Ville de Boissy-Saint-Léger
(Val-de-Marne - 15 862 habitants - R E R ligne A)
Adresser candidature manuscrite avec CV, à :
Monsieur le Maire
7 boulevard Léon Révillon
94470 BOISSY SAINT LEGER
15/05/2013
Poste à pourvoir en CDI
Cadre Fonction publique : A
Direction/service : Direction financière et juridique / Service du budget
Description du poste
Créé par la loi du 25 octobre 1946, et réformé par l’ordonnance n°2009-901 du 24 juillet 2009 relative à la partie législative du code du cinéma et de l’image animée, le « Centre national du cinéma et de l’image animée » (CNC) est un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministre chargé de la culture, et a à sa tête un président.
Le CNC a la personnalité morale et est doté de l'autonomie financière. Il assure, sous l'autorité du ministre chargé de la Culture, l'unité de conception et de mise en œuvre de la politique de l'État dans les domaines du cinéma et des autres arts et industries de l’image animée, notamment ceux de l’audiovisuel, de la vidéo et du multimédia, dont le jeu vidéo.
Le département achats et marchés a deux missions essentielles :
- veiller à la sécurité juridique des achats du Centre ;
- mettre en place une politique d’achats efficace autour de trois axes : renforcer la mission actuelle de respect de la réglementation, optimiser les achats et organiser la formation et l’information des gestionnaires du Centre en matière de marchés publics, d’outils et instruments de gestion des achats.
Missions
- Il (elle) assure le respect de la réglementation des achats publics.
- Il (elle) instruit les dossiers d’achat publics.
- Il (elle) conseille les directions acheteuses.
- Il (elle) participe au développement d’une politique d’achats efficace.
Attributions du poste
Suivi des achats, en relation directe avec les services acheteurs dont il (elle) a la charge :
• Instruit et rédige la partie juridique des marchés.
• Détermine et met en œuvre le montage contractuel adéquat.
• Valide l’analyse des offres.
• Accompagne les services dans l’exécution juridique et financière (logiciel budgétaire et comptable) des marchés.
Respect et renforcement de la sécurité juridique des achats :
• Élabore avec les services gestionnaires le regroupement optimal des achats et leur programmation.
• Assure la veille juridique en matière d’achat public.
• Participe à l’élaboration et à l’amélioration des procédures internes.
Développement d’une politique d’achat efficace :
• Participe à l’optimisation des achats (amélioration de la définition des besoins, recherche du meilleur produit et démarche qualité).
• Fournit assistance et conseil aux services acheteurs, tout au long du processus achat, quel qu’en soit le montant.
• Participe à l’élaboration et au suivi de la programmation annuelle des marchés (préparation du budget).
Compétences requises
• Réglementation et législation dans le domaine des marchés publics.
• Droit public et connaissances juridiques générales.
• Mise en œuvre de procédures.
Qualités requises
• Rigueur et sens du détail.
• Capacité à informer.
• Qualité de service.
Études exigées (sanctionnées)
• Bac+3 ou équivalent reconnu
Il est précisé que le recrutement ne pourra avoir lieu que si le(la) candidat(e) retenu(e) remplit effectivement les conditions administratives et de diplôme.
Une expérience d’un an minimum dans un poste en marchés publics est souhaitable.
Vacance à pourvoir
• Mobilité interne d’un agent titulaire de catégorie A ou contractuel de catégorie 2
• Affectation ou détachement au CNC d’un agent titulaire de catégorie A
• Promotion d’un agent contractuel de catégorie 3
• Recrutement externe
Salaire de départ (hors détachement et mobilité interne)
• De 24 470 € à 31 180 € bruts annuels (en fonction de l’expérience)
Candidature – CV + lettre de motivation (par la voie hiérarchique pour les agents internes) :
- soit par courriel à : Nicolas CHAUMETTE – Chargé de Mission Recrutement / recrutement@cnc.fr
- soit par courrier à : CNC / Service du personnel et des ressources humaines / Cellule recrutement – 12 rue de Lübeck – 75016 Paris
Renseignements complémentaires obtenus auprès de : Hasina BESSE – Chef de département achats et marchés : Hasina.Besse@cnc.fr
Date de prise de fonction : 02/09/2013
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
CNC / Service du personnel et des ressources humaines / Cellule recrutement
12 rue de Lübeck
75016 - Paris
FRANCE
recrutement@cnc.fr
15/05/2013
Selon conditions statutaires : titulaire fonctions publiques ou inscrit sur liste d'aptitude ou agent en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, pour sa Direction : Commande Publique.
Cadre d'emplois : attaché ou ingénieur
Poste ouvert également aux non-titulaires
Rattaché au responsable du service « coordination de l'achat », vous participez à la défi nition et à la mise en oeuvre de la politique d'achat dans un objectif de sécurisation et d'optimisation, ainsi qu'au développement de la commande publique responsable. Vous accompagnez les services dans la définition des besoins, l'analyse de l'offre existante et la négociation, en veillant au respect des procédures internes. Vous êtes force de proposition pour la mise en place d'outils de pilotage et en assurez la mise en oeuvre et le suivi. Vous participez à l'instauration d'une culture achat par la formation et l'animation de réseaux d'informations internes et externes.
Vous avez acquis, lors d'une expérience dans un poste similaire, une maîtrise de la réglementation et des enjeux de la commande publique, des techniques d'achat et de négociation. Vous avez des connaissances en développement durable et en environnement territorial, ainsi que des compétences en conduite de projet et d'évaluation. Doté de qualités relationnelles, vous avez le sens du travail en équipe et une capacité à vous exprimer en public.
Profil complet de poste sur
www.brest.fr/emplois-stages.html
Informations complémentaires auprès d'Emmanuelle RIVOALLAN
Directrice de la Commande Publique, au 02.98.33.50.41
emmanuelle.rivoallan@brest-metropole-oceane.fr
ou Audrey BOURHIS Responsable Service Emplois Mobilité à la DRH, au 02.98.33.57.14.
Merci d'adresser une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + attestation reconnaissance travailleur handicapé (si concerné) à :
Monsieur Le Président de Brest métropole océane
DRH - Service Emplois Mobilité - 3 rue Dupleix
BP 92242 - 29222 Brest cedex 2 ou par e-mail à l'attention de Valérie TANGUY :
drh-gestion-mouvements@brest-metropole-oceane.fr, avant le 29 mai 2013.
15/05/2013
Selon conditions statutaires : titulaire fonctions publiques ou inscrit sur liste d'aptitude ou agent en CDI en fonction publique territoriale ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, pour sa Direction : Commande Publique.
Cadre d'emplois : attaché
Rattaché au directeur de la commande publique, vous intervenez en tant qu'expert et conseil juridique auprès des services, de la direction générale et des élus et participez à la défi nition et à la mise en place de montages complexes. A ce titre, vous : · évaluez les risques juridiques et apportez des solutions adaptées · réalisez des études juridiques et notes de synthèse à l'attention du directeur, de la direction générale et des élus · assurez une mission de veille, de prospective et d'information juridique · assistez l'adjoint au directeur dans la passation des marchés publics et
autres contrats, en cas de pics d'activité.
De formation juridique niveau Master 2, vous avez une expérience professionnelle en administration territoriale. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation et la jurisprudence en Droit public. Des compétences complémentaires, notamment en Droit des sociétés, seraient appréciées.
Doté d'une aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en équipe et savez travailler en mode projet.
Profil complet de poste sur
www.brest.fr/emplois-stages.html
Informations complémentaires auprès d'Emmanuelle RIVOALLAN
Directrice de la Commande Publique, au 02.98.33.50.41
emmanuelle.rivoallan@brest-metropole-oceane.fr
ou Audrey BOURHIS Responsable Service Emplois Mobilité à la DRH, au 02.98.33.57.14.
Merci d'adresser une lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + attestation reconnaissance travailleur handicapé (si concerné) à :
Monsieur Le Président de Brest métropole océane
DRH - Service Emplois Mobilité - 3 rue Dupleix
BP 92242 - 29222 Brest cedex 2 ou par e-mail à l'attention de Valérie TANGUY :
drh-gestion-mouvements@brest-metropole-oceane.fr, avant le 29 mai 2013.
Ville de Sartrouville
Rédacteur marchés publics (H/F)
Recrutement pour le service de la Commande publique
Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (Catégorie B)
Sous l’autorité de la responsable du service, vous assurez la rédaction et le suivi de l’ensemble des actes nécessaires au bon déroulement des procédures de passation des marchés publics.
Dans ce cadre, vous rédigez les pièces administratives et l’avis de publicité dans le journal d’annonces légales. Vous assurez la constitution des dossiers de consultation des entreprises et rédigez les correspondances nécessaires au bon déroulement de la procédure de passation d’un marché public. Vous préparez et suivez les Commissions d’appels d’offres, vous constituez les dossiers pour le contrôle de légalité et la notification des actes.
Vous suivez les marchés en cours d’exécution, traitez les demandes d’agrément des sous traitants, rédigez et notifiez les avenants.
Vous apportez également une aide juridique aux services lors de la passation des marchés (élaboration des modèles, mise à jour sur l’Intranet).
Vous justifiez d’une solide connaissance en marchés publics ainsi qu’en organisation et fonctionnement des collectivités. Une formation juridique serait appréciée.
Vous êtes rigoureux, disponible et méthodique ; vous disposez du sens du contact et aimez le travail d’équipe. Vos qualités rédactionnelles sont essentielles pour ce poste.
La maîtrise des outils bureautiques est impérative.
Poste à pourvoir rapidement – Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel.
Ville de Sartrouville
Monsieur le Maire - Ville de Sartrouville
- BP 275 -
78506 Sartrouville cedex
recrutement@ville-sartrouville.fr
25/04/2013
(Cadre d'emplois des attachés territoriaux)
Au sein de la Délégation Ressources et Finances , Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, Service de la Commande Publique, vous êtes l'interlocuteur des directions opérationnelles dans la formalisation et l'expression de leurs besoins ainsi que pour les problématiques qui relèvent de l'exécution des marchés. Vous venez renforcer la sécurisation juridique de l'ensemble du processus commande publique complétant ainsi l'action déjà menée lors du déroulement des procédures.
Vos missions :
- Assister les directions opérationnelles dans l'expression et la formalisation de leurs besoins avant le lancement de la procédure
- Assister et conseiller les directions opérationnelles dans les problèmes relatifs à l'exécution des marchés
- Participer au contrôle des rapports d'analyse des offres, organiser et planifier les diverses commissions (commission technique, d'investissement, d'appel d'offres) en liaison avec le responsable adjoint du service de la commande publique et l'équipe rédactionnelle
- Etablir les notes, fiches, statistiques, études en relation avec la commande publique et rédaction des documents administratifs, contractuels ou non, liés aux marchés publics en soutien de l'équipe rédactionnelle
- Recueillir et centraliser les données relatives à l'exécution des marchés (commande, avenants, marchés complémentaires...)
- Assurer le suivi des contentieux relatifs aux marchés publics en appui du Service Juridique
Vos avantages :
Outre la rémunération statutaire complétée d'un régime indemnitaire, vous disposez de 50 jours de congés dont 15 jours de RTT. La gestion personnalisée et optimale de votre carrière et un plan de formation dynamique, vous permettrons de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement au sein de la collectivité.
Poste à pourvoir immédiatement par mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle.
- Vous avez une formation Bac+3/+4 en Droit Public
- Vous justifiez d'une expérience significative en matière de marchés publics au sein d'une Collectivité
- Vous êtes quelqu'un de rigoureux, organisé, réactif, curieux et disposez d'un réel sens du service public
- Vous avez les qualités relationnelles
Pour tout renseignement,
contacter : Mme Navarro au 02.32.31.93.92
Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV par mail à carole.navarro@cg27.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président du Conseil général de l'Eure Direction des Ressources Humaines - Bd Georges Chauvin - 27021 EVREUX cedex
www.eure-en-ligne.fr
HGZ#
25/04/2013
Cadre d'emploi des attachés
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général des Services, vous aurez pour missions :
Affaires juridiques
- Conseil et assistance juridique auprès des services et des élus
- Suivi des contrats d’assurances et gestion des dossiers de sinistres
- Gestion des contentieux en lien avec les services et contrôle des actes juridiquement complexes
- Veille juridique
Marchés publics
- Conception, suivi technique et juridique des marchés publics en transversalité avec les services de la collectivité,
- Participation active à l’analyse des appels d’offre
- Assistance et conseil auprès des élus et des services sur le choix des procédures
Achats : Recensement, planification et programmation des achats
Profil :
- Formation supérieure en droit public exigée
- Expérience similaire indispensable
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Rigueur administrative et financière
- Qualités managériales (encadrement de deux agents)
- Sens du service public
- Maîtrise de l’outil informatique
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire, Pierre BOURGUIGNON
LA VILLE DE SOTTEVILLE-LES-ROUEN
B.P. 19 – Hôtel de ville
76301 - SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
FRANCE
mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr
COMMUNAUTÉ URBAINE DE LILLE
Conseiller juridique Spécialité marchés publics et contrats spéciaux (h/f)
Catégorie A - H/F
Le pôle « Aménagement et Habitat » est constitué de 4 directions et d’un Secrétariat Général.
Ce dernier est en charge de l’analyse budgétaire, administrative et juridique et a pour missions de conseiller juridiquement, financièrement et fiscalement les services des pôles et d’apporter une expertise de premier niveau.
Rattaché(e) à l’unité Synthèse Administrative et Juridique du Secrétariat Général du pôle Aménagement et Habitat, le conseiller juridique se charge particulièrement de :
Missions :
-Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des services, dans la rédaction de documents administratifs complexes, contrats, conventions, baux etc.…
- Suivre les négociations de concessions d’aménagement, les appels à projets…
-Contribuer à la rédaction des réponses aux observations des organismes de contrôles et suivre les contentieux
-Participer au suivi opérationnel de certains organismes satellites
- Rédiger, préparer et suivre des marchés ou contrats en liaison avec les services concernés en veillant au respect des procédures et des délais
- Apporter conseil et assistance technique aux services du pôle ou Elus et / ou aux usagers
- Gérer le pré contentieux en lien avec la direction des affaires juridiques
- Participer à la relecture et à la vérification des délibérations du pôle
- Assurer une veille juridique
Compétences requises :
- Bonne connaissance du Droit Administratif et de la réglementation des marchés publics, mais aussi des textes en vigueur ayant trait aux collectivités locales
- Sensibilité aux finances publiques appréciée et aux montages financiers des opérations complexes
- Expérience souhaitée dans le domaine de la passation des procédures de contrats complexes, marchés publics
- Bonne connaissance du milieu institutionnel
Profil :
Catégorie A
De formation supérieure, expertise juridique exigée
Expérience significative dans le domaine de la passation des marchés publics et des contrats complexes
Esprit d’équipe et sens de l’écoute
Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Rigueur, sens de l’organisation,
Réactivité
Esprit d’initiative
COMMUNAUTÉ URBAINE DE LILLE
29/04/2013
Attaché territorial ou un rédacteur principal
Missions
Sous l’autorité hiérarchique du directeur général adjoint Ressources, vous assurerez les missions suivantes :
- programmer et évaluer des besoins pour définir les procédures,
- mettre en œuvre les procédures d’achat,
- mettre en œuvre les procédures de délégation de service public,
- rédiger les dossiers de consultation des entreprises,
- participer à la sélection et aux négociations avec les entreprises,
- assister les services pour les difficultés d’exécution des marchés publics (contentieux et précontentieux),
- gérer les dossiers d’assurances,
- réaliser des études et outils d'aide à la décision,
- conseiller, informer et former les services,
- assister et conseiller la direction et les services,
- assurer une veille juridique et prospective
- encadrer 1 agent.
Profil
- maîtrise de la règlementation sur les marchés publics
- maîtrise des outils de gestion et de la bureautique (SIS Marchés, CIRIL finances et FAST),
- rigueur et esprit d’analyse
- autonomie
- qualités relationnelles et sens de la négociation
- formation supérieure en droit public souhaitée
Adresser lettre de motivation + C.V. avant le 1er juin 2013
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
VILLE DE CHENNEVIERES SUR MARNE
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 - CHENNEVIERES SUR MARNE
FRANCE
mc-esteves@villechennevieres.fr
02/05/2013
VIERZON
Les missions :
- Encadrer et animer le service achats publics/assemblées
- Appliquer les objectifs de la direction générale et participer à la définition de ses orientations en conformité avec l'environnement législatif et réglementaire
- Sécuriser les procédures et les actes administratifs et juridiques, ainsi que les actions entreprises par la collectivité
- Développer une culture juridique au sein des services de la Ville
- Assurer le bon déroulement des séances du conseil municipal
- Trouver les solutions adaptées pour aboutir au meilleur achat
- Gérer les dossiers de contentieux de la collectivité
- Gérer administrativement l'organisation des conseils de quartiers
- Piloter et développer la mise en œuvre d'une politique d'archivage des documents auprès de tous les services
- Assurer le bon déroulement des commémorations
Les spécificités du poste :
- Connaissances approfondies en droit public et notamment dans le domaine de la commande publique
- Disponibilité (amplitude horaire variable en fonction des obligations de service)
- Transversalité du poste et de la fonction
- Service comprenant les pôles marchés publics, assemblées/courrier, archives/cérémonies
Les activités :
Encadrer et animer
- management opérationnel des onze agents du service
- piloter et promouvoir l'activité du service
- organiser et développer les outils de gestion de l'activité du service
- proposer des dispositifs d'amélioration continue
- mettre en place une veille juridique
Assister et conseiller
- évaluer les enjeux et mesurer les risques juridiques
- conseiller la direction générale sur les dossiers importants de la Municipalité
- assurer un pré-contrôle de légalité des actes et des actions de la collectivité
- analyser et proposer des stratégies pour la gestion des dossiers de contentieux
- assurer la préparation des séances du conseil municipal
- conseiller les services et programmer les procédures de marchés publics
- assurer l'organisation administrative des conseils de quartiers
Gérer les précontentieux et les contentieux
- gérer les prestations juridiques externalisées
- gérer les relations avec les différents intervenants (avocats, experts, huissiers, notaires...)
Les résultats attendus :
- Sécurisation juridique de l'action publique en proposant des solutions opérationnelles
- Accompagnement des services dans la mise en œuvre des procédures de commande publique
- Organisation de la préparation, de la tenue et du bon déroulement des séances des conseils municipaux
- Organisation administrative des conseils de quartiers
Poste à pourvoir au : 1er septembre 2013
Date-butoir pour adresser les candidatures : 22 MAI 2013
Merci d'adresser votre candidature + CV + photo + copie du dernier arrêté à : Monsieur le Maire – Place de l'Hôtel de Ville – BP 337 – 18103 VIERZON Cedex
Renseignements complémentaires auprès d'Emmanuel ALCON, Directeur général adjoint aux affaires générales au 02.48.52.65.00
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
BP 337
18103 - VIERZON Cedex
FRANCE
nathalie.poupat@ville-vierzon.fr
02/05/2013
Direction des affaires financières et juridiques du LOUVRE- Sous direction des affaires juridiques
Recrutement par voie statutaire aux titulaires de catégorie A (attachés d’administration)
MISSIONS :
Assurer la passation et le suivi des marchés publics, accords-cadres, délégations de service public et de leurs avenants :
Participer au recueil des besoins auprès des directions et des départements.
Identifier et formaliser les principales caractéristiques des consultations à lancer.
Gérer les procédures d’achats, et notamment les marchés dont le montant excède 90.000 € HT (choix de la procédure, passation).
Rédiger les pièces contractuelles administratives et mettre en cohérence les pièces administratives et techniques.
Coordonner et valider les analyses des candidatures et des offres effectuées par les directions et les départements.
Gérer les plannings de suivi des procédures traitées, en adéquation avec la programmation annuelle des marchés de l’établissement.
Veiller au respect de la sécurisation des achats.
Contrôler les procédures adaptées dont le montant est inférieur à 90.000 € HT.
Conseiller et assister les Directions et Départements en matière d’exécution.
Assurer la veille de la réglementation en matière de marchés publics, en lien avec l’Unité de documentation et veille juridique.
Rédiger des notes juridiques sur les problématiques liées à la commande publique.
Participer à la mise en oeuvre du projet de service et de la politique achat de l’établissement
Contribuer à la diffusion de la culture juridico-économique dans le domaine des achats au sein du musée ; accompagnement, le cas échéant, des acheteurs/prescripteurs dans leur travail de veille en amont des consultations (échanges avec d’autres établissements, sourcing, benchmark).
Participation et contribution à la veille économique sur certains segments d’achat en lien avec l’économiste achat (participation à des groupes de travail sur des sujets transverses, élaborations de préconisations, identification d’axes de progrès)
PROFIL RECHERCHE :
Master 1 ou 2 en droit public
Expérience souhaitée de 2 ans de préférence au sein d’une institution publique dotée d’une direction achat
Connaissances approfondies en matière de droit de la commande publique et en particulier des marchés de travaux, de fournitures et de services
Connaissance métier sur la fonction achat (outils et méthode) et capacité d’analyse économique
Capacité d'analyse et de synthèse
CONTACT:
Robin KOPP – Chef du service de la commande publique - robin.kopp@louvre.fr
Pour postuler par courrier, merci de répondre à l'adresse suivante sous la référence :
candidatures@louvre.fr
LE HAVRE
Gestionnaire des marchés publics (h/f)
VOIRIE URBAINE ET STATIONNEMENT
Cadre d’emplois des attachés – Filière administrative
Avec l’aide d’une assistante en gestion administrative, vous appliquez les procédures d’élaboration des marchés publics et garantissez leur bon déroulement.
Vous veillez au respect du code des marchés publics.
Vous collectez les besoins, les analysez et recherchez les procédures adaptées.
Vous rédigez et préparez les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises : cahier des charges, règlement de consultation, acte d’engagement, CCAP (cahier des clauses administratives).
Vous rédigez les délibérations du conseil municipal liées à l’activité du service (marchés, conventions).
Vous choisissez le support de publicité, fixez la date de remise des plis et transmettez les informations pour la publicité.
Vous rédigez les publicités.
Vous participez aux ouvertures de plis et à l’analyse des offres notamment dans la rédaction des rapports de décision d’attribution des marchés.
Vous assurez le suivi administratif lié à l’attribution et à l’exécution des marchés.
Vous tenez une veille juridique.
Activités secondaires
Vous participez aux négociations dans le cadre des procédures MAPA.
Compétences requises :
Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Bac + 3 minimum
Maîtrise du code des marchés publics
Connaissances des procédures internes
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
Aptitude au management d’équipe
Ville du Havre Service Recrutement et Prospective
BP 51 76084 Le Havre cedex
VILLE DE TAVERNY
Instructeur de marchés publics (h/f)
Recrute par voie statutaire, pour la direction générale des services techniques
Rédacteur de catégorie B
Sous la responsabilité du Directeur général des services techniques, vous gérez les procédures administratives des marchés publics de voirie, environnement et bâtiment. À ce titre, vous devez : élaborer des documents administratifs pour les marchés, gérer les procédures de mise en concurrence, préparer les dossiers de commissions d’appel d’offres, rédiger les décisions du maire, envoyer les dossiers au contrôle de légalité, notifier les marchés aux attributaires, engager les dépenses, suivre les factures et rédiger les procès-verbaux de réception des travaux. Vous gérez les contrats d’entretien et êtes chargé de suivre les factures des services techniques.
Diplômé de niveau II ou III, vous maîtrisez l’outil informatique. Rigoureux et métho¬dique, vous savez travailler en autonomie. Vous savez rester discret sur vos missions et avez le sens du service public.
Rémunération statutaire, prime de fonction, prime annuelle.
Poste à pourvoir au 1er août 2013.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre manuscrite) avant le 31 Août 2013 à :
Monsieur le Maire
VILLE DE TAVERNY
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX
STIF - SYNDICAT TRANSPORTS I.D.F
Gestionnaire administratif-ve et financier-e en charge du suivi des marchés et des conventions (h/f)
Fiche de poste n° OCC 06/2013
Postes à pourvoir : Gestionnaire administratif-ve et financier-e en charge du suivi des marchés et des conventions. Poste de catégorie B.
Contexte dans lequel se situe le poste :
La division Budget-Finances, rattachée à la direction du secrétariat général, est garant de la cohérence globale de la stratégie financière du STIF. A ce titre, BF est chargée d’élaborer le budget du STIF dans le cadre d’une programmation financière pluriannuelle définie, d’assurer la bonne exécution budgétaire des dépenses et recettes et de conseiller les autres services du STIF sur les problématiques budgétaires et financières.
Pour ce faire, BF élabore une programmation financière pluriannuelle, ordonnance les dépenses et recettes, assure le suivi du versement transport (VT), sa principale ressource, gère la trésorerie du STIF, lève l’emprunt, et s’assure du respect des process et circuits budgétaires.
L’équipe est constituée de 11 agents, dont un pôle ordonnancement des dépenses et recettes composé de cinq personnes.
Attributions du-de la titulaire du poste :
Au sein de la division Budget Finances et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de pôle, le/la titulaire du poste se partagera toutes les opérations d’ordonnancement au sens large avec les deux autres agents de la division.
A ce titre, il/elle sera en charge de :
la préparation et du suivi financier des marchés :
- analyser et valider les bons de commande et les pré-engagements,
- analyser les dossiers de liquidation avant transmission aux personnes en charge du mandatement au sein de la division,
- suivre la bonne exécution financière des factures et relancer les services en interne.
La préparation et du suivi financier des conventions ;
Analyse des conventions de financement ;
La validation et de l’analyse des pré-engagements.
Le contrôle des pièces avant et après service fait et / ou bon pour paiement ;
La vérification des préparations des liquidations des dépenses, préparation de l’émission des titres de recettes ;
Le suivi financier des subventions d’investissement dites du « produit des amendes » (environ 800 opérations).
Ces dépenses sont gérées annuellement en AP/AE. Elles peuvent relever de marchés publics, de contrats, de conventions de financement. Pour ce faire, une lecture attentive des modalités financières prévues dans les actes juridiques est nécessaire ;
Enfin, il/elle devra être à l’écoute et conseiller les services sur leurs problématiques budgétaires et s’assurer du bon suivi des circuits et process budgétaires mis en place.
Profil du-de la titulaire du poste :
- formation supérieure en finances publiques (niveau bac+ 2/3),
- expérience similaire en matière de gestion budgétaire dans un service de l’Etat, un établissement public administratif ou une collectivité territoriale,
- bonne connaissance des nomenclatures budgétaires, des procédures administratives et financières,
- compétences en matière d’instruction budgétaire de marchés publics,
- bonnes notions de comptabilité publique,
- esprit rigoureux et de synthèse, goût des contacts,
- maîtrise des logiciels bureautiques courants, expérience d’utilisation de progiciels budgétaires (Astre) et de requêteurs (ex : BO) serait un plus.
Conditions : poste ouvert aux agents non titulaires.
Merci d'envoyer votre candidature CV et lettre de motivation à :
La Ville de Saint-Cyr l'Ecole (17 976 habitants)
recrute Ville de Saint-Cyr l’Ecole
Responsable de la commande publique (h/f)
Recrute par voie de mutation ou contractuelle
(Rédacteur territorial)
Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
1) Gestion des différentes procédures d’achat public et mise en oeuvre des procédures complexes :
• Assistance aux services dans la définition de leurs besoins aux fins d’élaboration des DCE • Gestion des procédures de marchés du lancement des avis de publi¬cité jusqu’à leur notification • Gestion administrative et financière des marchés • Elaboration et suivi du plan de charge annuel des procédures d’achats • Veille juridique permanente de la règlementation de la commande publique et conseils aux services.
2) Participation aux grands projets de ville :
• Participation à la programmation des grands projets de Ville en transversalité avec les services et les élus • Préparation des plannings prévisionnels d’opérations, en partenariat avec le service des Finances • Participa¬tion au Comité d’Aide à la Décision
3) Divers : • Gestion des actes administratifs du service • Gestion du parc de téléphonie mobile • Rédaction de courriers et notes • Elaboration de divers tableaux de bord.
Profil : Vous connaissez le domaine des finances publiques (M14) et bénéficiez d’une expérience similaire dans le domaine de la commande publique.Rigoureux, discret et disponible, vous appréciez le travail en équipe et montrez une bonne aisance relationnelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Merci d'adresser votre candidature (CV avec photo,
lettre de motivation) à : M. le Maire DRH BP 106 78211 Saint-Cyr-l’Ecole cedex
ou par mail à : drh@saintcyr78.fr
site de la ville : www.saintcyr78.fr
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Nous souhaitons profiter de cette exposition pour rapprocher les acteurs de la construction et de l’aménagement des espaces de vie, promouvoir et valoriser des solutions et des entreprises locales pour l’aménagement.
Dans ce cadre, Aprovalbois et l’Unifa organisent une journée professionnelle, le :
Jeudi 6 juin 2013 à partir de 13h30
A la galerie européenne et du bois à Dompierre-les-Ormes (71)
L’idée est de faire se rencontrer les acteurs bourguignons de la construction (architectes, maitres d’ouvrage, …) et de l’aménagement (architectes d’intérieur, agenceurs, entreprises d’ameublement,…) et voir comment ces acteurs pourraient travailler ensemble pour des constructions durables où il fait bon vivre et aménagées avec des produits locaux.
Renseignement / Réservation :
"Les procédures négociées doivent-elles devenir des outils de droit commun ?"
Dialogue entre praticiens et académiques autour des procédures négociées dans les marchés publics.
Le 17 mai 2013 de 8h30 aÌ 10h00
aÌ l’IAE de Paris - 21 rue Broca 75005 Paris
(salle du Conseil)
Dans la littérature économique, on distingue généralement les procédures sans négociation – jugées plus efficientes – et les procédures avec négociation. De récents travaux tendent néanmoins à réévaluer les avantages des procédures négociées. Cellesâci s’avèreraient mieux à même de concilier les principes fondamentaux de la commande publique (transparence des procédures, égalité de traitement des candidats, liberté d’accès à la commande publique) avec la prise en compte, de plus en plus prégnante, de critères d’efficacité, de qualité, d’innovation...
Il ressort d’ailleurs de la consultation publique, menée par la Commission Européenne en 2011, que la majorité des acteurs des marchés publics souhaitent une utilisation plus large des procédures concurrentielles avec négociation. La proposition de Directive « marchés publics » éditée fin 2011 par la Commission Européenne et censée se substituer à la Directive 2004/18/EC, fait un pas dans ce sens. Étant donné que la transposition de la directive 2004 avait déjà ouvert aux acheteurs publics français la possibilité d’utiliser ces procédures pour les marchés de travaux inférieurs à un seuil proche de 5 millions d’€ HT, il semble opportun, à l’heure où la Commission Européenne s’apprête à élargir la possibilité d’utiliser les procédures négociées, de réunir les acteurs impliqués pour un partage d’expérience de la négociation.
Les intervenants :
Annick JUILLET
Directrice déléguée à la programmation, Paris Habitat-OPH
Franck LEPRON
Associé, UGGC Avocats
Lisa CHEVER
Doctorante, Chaire EPPP et Paris Habitat-OPH
John MOORE
Doctorant, Chaire EPPP
Les petits déjeuners de la Chaire EPPP sont ouverts à tous - la seule condition étant de s'inscrire auprès de Paula Berdugo (berdugo.iae@univ-paris1.fr)
]]>« Sécuriser ses achats dans les marchés publics de construction »,
le jeudi 30 mai à 14h à Lyon
à la Cité Internationale, dans le cadre du Congrès CINOV
le mardi 18 juin à 14h30 à Montpellier
au Mas de Saporta, 34970 Lattes
Elles sont destinées aux maîtres d’ouvrage publics, institutionnels, architectes et structures qualifiées des régions concernées.
Afin de participer à cette première, demandez-nous le carton d’invitation officiel offert par les organisateurs aux adhérents de l'AACT.
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