AACT - Association des Acheteurs des Collectivit�s Territoriales

Offres d'emploi / march�s publics

2013-05-17 09:43:00

Responsable des Affaires Juridiques et des March�s (h/f)

14/05/2013

Le secr�tariat g�n�ral est un des services de la direction g�n�rale qui regroupe les services achats et march�s, juridique.
Vous assurez la fonction de juriste en exer�ant un pr�-contr�le de l�galit� des actes administratifs (D�l�gations, convention, contrat, arr�t�) et particuli�rement des d�lib�rations du Conseil municipal.
Vous piloter la fonction achat march� de la collectivit� et assurez la s�curit� juridique des projets communaux.
Missions :
Conseiller les services et apporter une aide � la d�cision en mati�re juridique : r�daction notes, r�ponses juridiques,...
Pr�parer les instances de l'assembl�e d�lib�rante
Elaborer et piloter les outils de la commande publique
R�diger ou mettre au point des contrats de complexit� variable
Centraliser les dossiers et pr�parer les dossiers des commissions d'appels d'offres
Conditions :
R�mun�ration Statutaire - R�gime Indemnitaire - Prime annuelle

De formation juridique niveau Master 2, vous avez une exp�rience professionnelle en administration territoriale. Vous ma�trisez parfaitement la r�glementation et la jurisprudence en Droit public. Des comp�tences compl�mentaires, notamment en Droit des soci�t�s, seraient appr�ci�es.
Dot� d'une aisance relationnelle, vous avez le sens du travail en �quipe et savez travailler en mode projet.

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R�dacteur march�s publics (H/F)

Ville de Sartrouville

R�dacteur march�s publics (H/F)

Recrutement pour le service de la Commande publique
Cadre d’emplois des r�dacteurs territoriaux (Cat�gorie B)

Sous l’autorit� de la responsable du service, vous assurez la r�daction et le suivi de l’ensemble des actes n�cessaires au bon d�roulement des proc�dures de passation des march�s publics.
Dans ce cadre, vous r�digez les pi�ces administratives et l’avis de publicit� dans le journal d’annonces l�gales. Vous assurez la constitution des dossiers de consultation des entreprises et r�digez les correspondances n�cessaires au bon d�roulement de la proc�dure de passation d’un march� public. Vous pr�parez et suivez les Commissions d’appels d’offres, vous constituez les dossiers pour le contr�le de l�galit� et la notification des actes.
Vous suivez les march�s en cours d’ex�cution, traitez les demandes d’agr�ment des sous traitants, r�digez et notifiez les avenants.
Vous apportez �galement une aide juridique aux services lors de la passation des march�s (�laboration des mod�les, mise � jour sur l’Intranet).

Vous justifiez d’une solide connaissance en march�s publics ainsi qu’en organisation et fonctionnement des collectivit�s. Une formation juridique serait appr�ci�e.
Vous �tes rigoureux, disponible et m�thodique ; vous disposez du sens du contact et aimez le travail d’�quipe. Vos qualit�s r�dactionnelles sont essentielles pour ce poste.
La ma�trise des outils bureautiques est imp�rative.

Poste � pourvoir rapidement – Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou contractuel.

Ville de Sartrouville

Monsieur le Maire - Ville de Sartrouville
- BP 275 -
78506 Sartrouville cedex
recrutement@ville-sartrouville.fr

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Juriste r�f�rent - Commande publique (h/f)

25/04/2013

(Cadre d'emplois des attach�s territoriaux)
Au sein de la D�l�gation Ressources et Finances , Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, Service de la Commande Publique, vous �tes l'interlocuteur des directions op�rationnelles dans la formalisation et l'expression de leurs besoins ainsi que pour les probl�matiques qui rel�vent de l'ex�cution des march�s. Vous venez renforcer la s�curisation juridique de l'ensemble du processus commande publique compl�tant ainsi l'action d�j� men�e lors du d�roulement des proc�dures.
Vos missions :
- Assister les directions op�rationnelles dans l'expression et la formalisation de leurs besoins avant le lancement de la proc�dure
- Assister et conseiller les directions op�rationnelles dans les probl�mes relatifs � l'ex�cution des march�s
- Participer au contr�le des rapports d'analyse des offres, organiser et planifier les diverses commissions (commission technique, d'investissement, d'appel d'offres) en liaison avec le responsable adjoint du service de la commande publique et l'�quipe r�dactionnelle
- Etablir les notes, fiches, statistiques, �tudes en relation avec la commande publique et r�daction des documents administratifs, contractuels ou non, li�s aux march�s publics en soutien de l'�quipe r�dactionnelle
- Recueillir et centraliser les donn�es relatives � l'ex�cution des march�s (commande, avenants, march�s compl�mentaires...)
- Assurer le suivi des contentieux relatifs aux march�s publics en appui du Service Juridique
Vos avantages :
Outre la r�mun�ration statutaire compl�t�e d'un r�gime indemnitaire, vous disposez de 50 jours de cong�s dont 15 jours de RTT. La gestion personnalis�e et optimale de votre carri�re et un plan de formation dynamique, vous permettrons de d�velopper vos comp�tences et d'�voluer professionnellement au sein de la collectivit�.
Poste � pourvoir imm�diatement par mutation, d�tachement, inscription sur liste d'aptitude ou � d�faut par voie contractuelle.

Description du candidat

- Vous avez une formation Bac+3/+4 en Droit Public
- Vous justifiez d'une exp�rience significative en mati�re de march�s publics au sein d'une Collectivit�
- Vous �tes quelqu'un de rigoureux, organis�, r�actif, curieux et disposez d'un r�el sens du service public
- Vous avez les qualit�s relationnelles

Pour tout renseignement,
contacter : Mme Navarro au 02.32.31.93.92
Merci d'adresser vos lettres de motivation et CV par mail � carole.navarro@cg27.fr
ou par courrier � : Monsieur le Pr�sident du Conseil g�n�ral de l'Eure Direction des Ressources Humaines - Bd Georges Chauvin - 27021 EVREUX cedex
www.eure-en-ligne.fr
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02/05/2013

VIERZON

Les missions :

- Encadrer et animer le service achats publics/assembl�es
- Appliquer les objectifs de la direction g�n�rale et participer � la d�finition de ses orientations en conformit� avec l'environnement l�gislatif et r�glementaire
- S�curiser les proc�dures et les actes administratifs et juridiques, ainsi que les actions entreprises par la collectivit�
- D�velopper une culture juridique au sein des services de la Ville
- Assurer le bon d�roulement des s�ances du conseil municipal
- Trouver les solutions adapt�es pour aboutir au meilleur achat
- G�rer les dossiers de contentieux de la collectivit�
- G�rer administrativement l'organisation des conseils de quartiers
- Piloter et d�velopper la mise en �uvre d'une politique d'archivage des documents aupr�s de tous les services
- Assurer le bon d�roulement des comm�morations

Les sp�cificit�s du poste :

- Connaissances approfondies en droit public et notamment dans le domaine de la commande publique
- Disponibilit� (amplitude horaire variable en fonction des obligations de service)
- Transversalit� du poste et de la fonction
- Service comprenant les p�les march�s publics, assembl�es/courrier, archives/c�r�monies

Les activit�s :

Encadrer et animer
- management op�rationnel des onze agents du service
- piloter et promouvoir l'activit� du service
- organiser et d�velopper les outils de gestion de l'activit� du service
- proposer des dispositifs d'am�lioration continue
- mettre en place une veille juridique

Assister et conseiller
- �valuer les enjeux et mesurer les risques juridiques
- conseiller la direction g�n�rale sur les dossiers importants de la Municipalit�
- assurer un pr�-contr�le de l�galit� des actes et des actions de la collectivit�
- analyser et proposer des strat�gies pour la gestion des dossiers de contentieux
- assurer la pr�paration des s�ances du conseil municipal
- conseiller les services et programmer les proc�dures de march�s publics
- assurer l'organisation administrative des conseils de quartiers

G�rer les pr�contentieux et les contentieux
- g�rer les prestations juridiques externalis�es
- g�rer les relations avec les diff�rents intervenants (avocats, experts, huissiers, notaires...)

Les r�sultats attendus :

- S�curisation juridique de l'action publique en proposant des solutions op�rationnelles
- Accompagnement des services dans la mise en �uvre des proc�dures de commande publique
- Organisation de la pr�paration, de la tenue et du bon d�roulement des s�ances des conseils municipaux
- Organisation administrative des conseils de quartiers

Poste � pourvoir au : 1er septembre 2013
Date-butoir pour adresser les candidatures : 22 MAI 2013

Merci d'adresser votre candidature + CV + photo + copie du dernier arr�t� � : Monsieur le Maire – Place de l'H�tel de Ville – BP 337 – 18103 VIERZON Cedex

Renseignements compl�mentaires aupr�s d'Emmanuel ALCON, Directeur g�n�ral adjoint aux affaires g�n�rales au 02.48.52.65.00

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
Monsieur le Maire
Place de l'H�tel de Ville
BP 337
18103 - VIERZON Cedex
FRANCE
nathalie.poupat@ville-vierzon.fr

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Juriste - march�s publics (h/f)

02/05/2013

Direction des affaires financi�res et juridiques du LOUVRE- Sous direction des affaires juridiques
Recrutement par voie statutaire aux titulaires de cat�gorie A (attach�s d’administration)

MISSIONS :

Assurer la passation et le suivi des march�s publics, accords-cadres, d�l�gations de service public et de leurs avenants :
Participer au recueil des besoins aupr�s des directions et des d�partements.
Identifier et formaliser les principales caract�ristiques des consultations � lancer.
G�rer les proc�dures d’achats, et notamment les march�s dont le montant exc�de 90.000 � HT (choix de la proc�dure, passation).
R�diger les pi�ces contractuelles administratives et mettre en coh�rence les pi�ces administratives et techniques.
Coordonner et valider les analyses des candidatures et des offres effectu�es par les directions et les d�partements.
G�rer les plannings de suivi des proc�dures trait�es, en ad�quation avec la programmation annuelle des march�s de l’�tablissement.
Veiller au respect de la s�curisation des achats.
Contr�ler les proc�dures adapt�es dont le montant est inf�rieur � 90.000 � HT.
Conseiller et assister les Directions et D�partements en mati�re d’ex�cution.
Assurer la veille de la r�glementation en mati�re de march�s publics, en lien avec l’Unit� de documentation et veille juridique.
R�diger des notes juridiques sur les probl�matiques li�es � la commande publique.
Participer � la mise en oeuvre du projet de service et de la politique achat de l’�tablissement
Contribuer � la diffusion de la culture juridico-�conomique dans le domaine des achats au sein du mus�e ; accompagnement, le cas �ch�ant, des acheteurs/prescripteurs dans leur travail de veille en amont des consultations (�changes avec d’autres �tablissements, sourcing, benchmark).
Participation et contribution � la veille �conomique sur certains segments d’achat en lien avec l’�conomiste achat (participation � des groupes de travail sur des sujets transverses, �laborations de pr�conisations, identification d’axes de progr�s)

Description du candidat

PROFIL RECHERCHE :

Master 1 ou 2 en droit public
Exp�rience souhait�e de 2 ans de pr�f�rence au sein d’une institution publique dot�e d’une direction achat
Connaissances approfondies en mati�re de droit de la commande publique et en particulier des march�s de travaux, de fournitures et de services
Connaissance m�tier sur la fonction achat (outils et m�thode) et capacit� d’analyse �conomique
Capacit� d'analyse et de synth�se

CONTACT:

Robin KOPP – Chef du service de la commande publique - robin.kopp@louvre.fr

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
candidatures@louvre.fr

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Gestionnaire des march�s publics (h/f)

�LE HAVRE

Gestionnaire des march�s publics (h/f)

VOIRIE URBAINE ET STATIONNEMENT

Cadre d’emplois des attach�s – Fili�re administrative

Avec l’aide d’une assistante en gestion administrative, vous appliquez les proc�dures d’�laboration des march�s publics et garantissez leur bon d�roulement.
Vous veillez au respect du code des march�s publics.
Vous collectez les besoins, les analysez et recherchez les proc�dures adapt�es.
Vous r�digez et pr�parez les pi�ces administratives du dossier de consultation des entreprises : cahier des charges, r�glement de consultation, acte d’engagement, CCAP (cahier des clauses administratives).
Vous r�digez les d�lib�rations du conseil municipal li�es � l’activit� du service (march�s, conventions).
Vous choisissez le support de publicit�, fixez la date de remise des plis et transmettez les informations pour la publicit�.
Vous r�digez les publicit�s.
Vous participez aux ouvertures de plis et � l’analyse des offres notamment dans la r�daction des rapports de d�cision d’attribution des march�s.
Vous assurez le suivi administratif li� � l’attribution et � l’ex�cution des march�s.
Vous tenez une veille juridique.
Activit�s secondaires
Vous participez aux n�gociations dans le cadre des proc�dures MAPA.

Comp�tences requises :

Recrutement par voie statutaire ou contractuel
Bac + 3 minimum
Ma�trise du code des march�s publics
Connaissances des proc�dures internes
Ma�trise des outils informatiques
Qualit�s r�dactionnelles, relationnelles et organisationnelles
Aptitude au management d’�quipe

Ville du Havre Service Recrutement et Prospective
BP 51 76084 Le Havre cedex

drh@lehavre.fr

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Instructeur de march�s publics (h/f)

VILLE DE TAVERNY

Instructeur de march�s publics (h/f)

Recrute par voie statutaire, pour la direction g�n�rale des services techniques

R�dacteur de cat�gorie B

Sous la responsabilit� du Directeur g�n�ral des services techniques, vous g�rez les proc�dures administratives des march�s publics de voirie, environnement et b�timent. � ce titre, vous devez : �laborer des documents administratifs pour les march�s, g�rer les proc�dures de mise en concurrence, pr�parer les dossiers de commissions d’appel d’offres, r�diger les d�cisions du maire, envoyer les dossiers au contr�le de l�galit�, notifier les march�s aux attributaires, engager les d�penses, suivre les factures et r�diger les proc�s-verbaux de r�ception des travaux. Vous g�rez les contrats d’entretien et �tes charg� de suivre les factures des services techniques.

Dipl�m� de niveau II ou III, vous ma�trisez l’outil informatique. Rigoureux et m�tho�dique, vous savez travailler en autonomie. Vous savez rester discret sur vos missions et avez le sens du service public.
R�mun�ration statutaire, prime de fonction, prime annuelle.

Poste � pourvoir au 1er ao�t 2013.

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre manuscrite) avant le 31 Ao�t 2013 � :

Monsieur le Maire
VILLE DE TAVERNY
Direction des Ressources Humaines
H�tel de Ville
2 place Charles de Gaulle
95155 TAVERNY CEDEX

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Gestionnaire administratif-ve et financier-e en charge du suivi des march�s et des conventions (h/f)

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STIF - SYNDICAT TRANSPORTS I.D.F

Gestionnaire administratif-ve et financier-e en charge du suivi des march�s et des conventions (h/f)

Fiche de poste n� OCC 06/2013

Postes � pourvoir : Gestionnaire administratif-ve et financier-e en charge du suivi des march�s et des conventions. Poste de cat�gorie B.

Contexte dans lequel se situe le poste :
La division Budget-Finances, rattach�e � la direction du secr�tariat g�n�ral, est garant de la coh�rence globale de la strat�gie financi�re du STIF. A ce titre, BF est charg�e d’�laborer le budget du STIF dans le cadre d’une programmation financi�re pluriannuelle d�finie, d’assurer la bonne ex�cution budg�taire des d�penses et recettes et de conseiller les autres services du STIF sur les probl�matiques budg�taires et financi�res.
Pour ce faire, BF �labore une programmation financi�re pluriannuelle, ordonnance les d�penses et recettes, assure le suivi du versement transport (VT), sa principale ressource, g�re la tr�sorerie du STIF, l�ve l’emprunt, et s’assure du respect des process et circuits budg�taires.
L’�quipe est constitu�e de 11 agents, dont un p�le ordonnancement des d�penses et recettes compos� de cinq personnes.
Attributions du-de la titulaire du poste :
Au sein de la division Budget Finances et sous la responsabilit� fonctionnelle du responsable de p�le, le/la titulaire du poste se partagera toutes les op�rations d’ordonnancement au sens large avec les deux autres agents de la division.
A ce titre, il/elle sera en charge de :
la pr�paration et du suivi financier des march�s :
- analyser et valider les bons de commande et les pr�-engagements,
- analyser les dossiers de liquidation avant transmission aux personnes en charge du mandatement au sein de la division,
- suivre la bonne ex�cution financi�re des factures et relancer les services en interne.

La pr�paration et du suivi financier des conventions ;
Analyse des conventions de financement ;
La validation et de l’analyse des pr�-engagements.
Le contr�le des pi�ces avant et apr�s service fait et / ou bon pour paiement ;
La v�rification des pr�parations des liquidations des d�penses, pr�paration de l’�mission des titres de recettes ;
Le suivi financier des subventions d’investissement dites du � produit des amendes � (environ 800 op�rations).
Ces d�penses sont g�r�es annuellement en AP/AE. Elles peuvent relever de march�s publics, de contrats, de conventions de financement. Pour ce faire, une lecture attentive des modalit�s financi�res pr�vues dans les actes juridiques est n�cessaire ;
Enfin, il/elle devra �tre � l’�coute et conseiller les services sur leurs probl�matiques budg�taires et s’assurer du bon suivi des circuits et process budg�taires mis en place.

Profil du-de la titulaire du poste :
- formation sup�rieure en finances publiques (niveau bac+ 2/3),
- exp�rience similaire en mati�re de gestion budg�taire dans un service de l’Etat, un �tablissement public administratif ou une collectivit� territoriale,
- bonne connaissance des nomenclatures budg�taires, des proc�dures administratives et financi�res,
- comp�tences en mati�re d’instruction budg�taire de march�s publics,
- bonnes notions de comptabilit� publique,
- esprit rigoureux et de synth�se, go�t des contacts,
- ma�trise des logiciels bureautiques courants, exp�rience d’utilisation de progiciels budg�taires (Astre) et de requ�teurs (ex : BO) serait un plus.

Conditions : poste ouvert aux agents non titulaires.

Merci d'envoyer votre candidature CV et lettre de motivation � :

Responsable de la commande publique (h/f)

La Ville de Saint-Cyr l'Ecole (17 976 habitants)
recrute Ville de Saint-Cyr l’Ecole

Responsable de la commande publique (h/f)

Recrute par voie de mutation ou contractuelle

(R�dacteur territorial)
Sous l’autorit� hi�rarchique de la Directrice G�n�rale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
1) Gestion des diff�rentes proc�dures d’achat public et mise en oeuvre des proc�dures complexes :
• Assistance aux services dans la d�finition de leurs besoins aux fins d’�laboration des DCE • Gestion des proc�dures de march�s du lancement des avis de publi�cit� jusqu’� leur notification • Gestion administrative et financi�re des march�s • Elaboration et suivi du plan de charge annuel des proc�dures d’achats • Veille juridique permanente de la r�glementation de la commande publique et conseils aux services.
2) Participation aux grands projets de ville :
• Participation � la programmation des grands projets de Ville en transversalit� avec les services et les �lus • Pr�paration des plannings pr�visionnels d’op�rations, en partenariat avec le service des Finances • Participa�tion au Comit� d’Aide � la D�cision
3) Divers : • Gestion des actes administratifs du service • Gestion du parc de t�l�phonie mobile • R�daction de courriers et notes • Elaboration de divers tableaux de bord.

Profil : Vous connaissez le domaine des finances publiques (M14) et b�n�ficiez d’une exp�rience similaire dans le domaine de la commande publique.Rigoureux, discret et disponible, vous appr�ciez le travail en �quipe et montrez une bonne aisance relationnelle.

R�mun�ration statutaire + r�gime indemnitaire + 13�me mois.

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Merci d'adresser votre candidature (CV avec photo,
lettre de motivation) � : M. le Maire DRH BP 106 78211 Saint-Cyr-l’Ecole cedex

ou par mail � : drh@saintcyr78.fr
site de la ville : www.saintcyr78.fr

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Offres d'emploi March�s publics

2013-04-24 11:42:00

Juriste r�f�rent - Commande publique (h/f)

24/04/2013

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Charg� de mission commande publique (h/f)

Ville de Cergy

Charg� de mission commande publique (h/f)

Recrute pour sa Direction des Finances et de la Commande Publique

Plac� sous l’autorit� de la responsable du service march�s et des achats, votre mission est de garantir le respect des proc�dures en mati�re d’achat public et d’accompagner les services de la ville.
Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
• Coordonner les t�ches des charg�s de march�s ou achats de la direction (5 personnes) en fonction des priorit�s de lancement de proc�dures par les services
• Administrer la commission d’appel d’offres
• Anticiper les besoins en mati�re de mutualisation des besoins, expertiser les pratiques des services
• Conseiller les services concernant les montages juridiques les plus appropri�s aux besoins exprim�s
• Suivre et faire �voluer les proc�dures internes
• R�pondre aux soumissionnaires et �tre l’interlocuteur de la pr�fecture et du Tr�sor Public
• D�velopper le recours � des proc�d�s de simplification de gestion tels que la carte achat, la mise en place d’un logiciel de suivi des march�s
• Appr�hender les questions qui aboutiront � la mise en place de la d�mat�rialisation des proc�dures et des pratiques internes ainsi qu’accompagner les directions dans le montage des op�rations complexes
• Suivre la PPI de la ville et sa transcription budg�taire et contractuelle par la mise � jour programme par programme des fiches financi�res
• Assurer une veille en mati�re de jurisprudence de l’achat public.

Dipl�m� d’un master en droit public sp�cialis� dans l’achat public, titulaire ou non statutaire, vous disposez d’une exp�rience r�ussie dans le domaine de la commande publique. Vous connaissez les principes et m�thodes issus du Code des march�s publics. Vous poss�dez des connaissances en mati�re de gestion de la comptabilit� publique, de strat�gies d’acheteur et de techniques de la n�gociation. Vous ma�trisez les outils bureautiques (word, excel, powerpoint). Vous disposez de qualit�s relationnelles, techniques d’animation et travail d’�quipe. Vos capacit�s r�dactionnelles en mati�re de rapports ou notes de synth�se seront attendues.

www.ville-cergy.fr

Monsieur le Maire Ville de Cergy Direction des ressources humaines Service emploi formation 3 Place de l’H�tel de Ville 95800 CERGY emploi.recrutement@ville-cergy.fr

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Directeur des Finances et de la Commande Publique (h/f)

23/04/2013

(dans le cadre d'emploi des administrateurs)
Vos missions :
Rattach� � la Direction G�n�rale des Ressources, dans le respect des grands �quilibres financiers, vous concevez et proposez la strat�gie budg�taire pluriannuelle de la collectivit�. Vous assurez la direction des services Pr�vision et budget, Gestion comptable et financi�re et Commande publique.
Vous impulsez, pilotez, contr�lez et �valuez la strat�gie financi�re du D�partement (gestion de la dette et de la tr�sorerie, optimisation des recettes, relations partenariales avec l'�tat) et proposez une politique budg�taire pluriannuelle ax�e sur le projet strat�gique de la collectivit�. Dans un objectif de rationalisation des ressources, vous �tes moteur de la modernisation des pratiques et des proc�dures budg�taires et comptables, notamment via la d�mat�rialisation. Vous poursuivez le d�veloppement d'une culture de la commande publique dans le sens de l'efficacit� �conomique, mais aussi en poursuivant des objectifs de d�veloppement durable et d'insertion.
Vous portez l'innovation en explorant les nouvelles formes de contractualisation (march�s de conception-r�alisation, contrats de partenariat). En lien avec la d�concentration des services d�partementaux sur le territoire, vous accompagnez la professionnalisation des r�seaux m�tiers li�s aux fonctions de votre direction (budget, comptabilit�, commande publique).

De formation sup�rieure, vous �tes expert sur les questions financi�res et comptables. Vos qualit�s de n�gociation et de pilotage de projet seront n�cessaires sur ce poste. Manager confirm�.

Renseignements aupr�s de Laure DOLIQUE, Directrice G�n�rale Ressources au 02.40.99.10.70.
Les personnes int�ress�es voudront bien adresser, leur candidature en pr�cisant le poste au plus tard le 17 mai 2013 accompagn�e d'un curriculum vitae d�taill� et de leur dernier arr�t� portant promotion d'�chelon ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude � : Monsieur le Pr�sident du Conseil g�n�ral de Loire Atlantique - DRH/Service Emploi et Comp�tences
3 Quai Ceineray - BP 94109 - 44041 Nantes Cedex 1 ou sur notre site www.loire-atlantique.fr

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Adjoint charg� de la coordination des achats et responsable de la cellule des march�s (h/f)

23/04/2013

Description du poste

Pour la Direction du patrimoine, des �quipements et des achats
Attach� d'administration hospitalier
Missions principales du poste:
- Assiste le Directeur des achats, de la logistique et du d�veloppement durable pour la coordination, le pilotage et la mise en oeuvre de la politique d'achat de l'�tablissement,
- Encadre l'�quipe de la cellule des march�s publics de l'�tablissement.

Connaissances :
- R�gles de l'achat public : formation juridique sp�cialis�e en droit de la commande publique,
master 2,
- Outils bureautiques : Excel, power point, Word,
- Syst�mes d'informations institutionnels.

Pour postuler, adresser votre CV et lettre de motivation � : CHU de Limoges � l'attention de M. Michel SENIMON - Directeur du personnel, des relations sociales et de la formation
Direction des Ressources Humaines - 2 avenue Martin Luther King - 87 042 LIMOGES Cedex

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CHEF DE SERVICE DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F

23/04/2013

Sous l’autorit� de la Directrice des affaires juridiques et r�glementaires, vous encadrez les unit�s march�s publics et achats compos�es de 6 agents (3 cadres A et 3 cadres B).

V�ritable service ressources au service des directions op�rationnelles tant aupr�s des services techniques dans le cadre des op�rations majeures lanc�es par la ville qu'aupr�s des services � la population dans une logique d'optimisation de l'achat public, vous assumez une fonction strat�gique. Vous intervenez avec vos �quipes sur l'expertise amont des besoins de la ville, sur la conception de la politique achat, sur le choix des proc�dures garantissant s�curit� juridique et efficacit� �conomique et vous �valuez les risques. Vous jouez un r�le d�terminant de conseil et d'accompagnement aupr�s de la Direction G�n�rale et des �lus.

A ce titre, vous assumerez les missions principales suivantes :
- pilotage et planification de la passation des contrats publics (march�s publics, DSP, contrats de partenariat)- conseil des services utilisateurs afin d'optimiser l'ad�quation entre leurs besoins et les proc�dures.
- n�gociation avec les entreprises notamment sur les proc�dures adapt�es.
- planification des achats de la collectivit�.
- formation interne des acteurs de la politique achat.
- mise � jour des guides des proc�dures internes.
- �laboration des tableaux de bord du service (tableau des proc�dures en cours, suivi de l’ex�cution…)
- r�alisation d’une veille juridique en mati�re de commande publique.

Profil du candidat :

Dipl�m� de l’enseignement sup�rieur (Bac +3/5) dans le domaine des achats et/ou du droit public, votre parcours professionnel vous a permis d’acqu�rir une r�elle expertise juridique relative aux march�s et contrats publics ainsi qu’une bonne connaissance des collectivit�s territoriales et de leurs prestataires.
M�thodique et organis� vous faites preuve d’une grande rigueur et d’une r�elle aisance r�dactionnelle.

Par ailleurs, vous �tes reconnu pour votre sens relationnel qui vous permet notamment de d�velopper des partenariats internes et externes.
V�ritable facilitateur(trice), vous disposez d'excellentes capacit�s manag�riales. Votre rigueur et votre dimension analytique vous permettront �galement de r�ussir dans cette fonction.

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
VILLE D'ARGENTEUIL
Monsieur le D�put�-Maire
Direction des Ressources Humaines
12-14 bd. L�on-Feix
95100 - Argenteuil
FRANCE
recrutement@ville-argenteuil.fr

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CHARGE DE MISSION March�s publics / Urbanisme / Travaux (h/f)

23/04/2013

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

(Cadre d’emplois des r�dacteurs ou techniciens sup�rieurs)

Sous la responsabilit� de la Secr�taire G�n�rale

Missions principales :
March�s Publics :
- dans le respect du Code des March�s Publics, mise en �uvre des proc�dures d'achats et de march�s publics (appel � la concurrence, r�daction des pi�ces des march�s, �laboration des D.C.E. avec les ma�tres d'oeuvre, passation des contrats et suivi)
- pr�paration et participation aux commissions d'appel d'offres, r�dactions des rapports et des d�lib�rations
- suivi de l'ex�cution des achats et march�s au plan administratif, juridique - financier (en relation avec le service Comptabilit�)
- suivi de la veille juridique et de la d�mat�rialisation des march�s publics

Elaboration des dossiers de demandes de subventions

Urbanisme :
- pr�-instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme dans le respect des r�gles du PLU.
- veille juridique et mise en �uvre des proc�dures de modification/r�vision du PLU.

Polyvalence sur des t�ches d'administration g�n�rale

Autres missions :
Travaux : suivi administratif et technique des op�rations de travaux

Profil :
– Parfaite ma�trise du Code des March�s Publics
– Utilisation courante de l'outil informatique
– Aptitudes r�dactionnelles
– Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur et m�thode
– Esprit d'initiative et sens du travail en �quipe
– Une connaissance pointue des march�s de travaux, y compris dans leur partie technique, et des aptitudes en mati�re de surveillance des op�rations de travaux seraient appr�ci�es

Conditions :
R�mun�ration statutaire, r�gime indemnitaire, prime de fin d'ann�e

Poste � pourvoir d�s que possible

Date limite de candidature fix�e au 13 Mai 2013

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
Monsieur le Maire
H�tel de Ville
B.P. 69
21150 - VENAREY-LES LAUMES
FRANCE
mairevll@vll.fr

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Adjoint au Responsable du Service des March�s Publics (h/f)

22/04/2013

Par voie statutaire
Cadre d'emplois des R�dacteurs ou des Techniciens
Au sein de la Direction des Finances, des March�s Publics et des Subventions, sous l'autorit� hi�rarchique directe du responsable du service des March�s Publics, vos principales missions sont les suivantes :
Conseiller les services dans la pr�paration des march�s publics et des d�l�gations de service public
Accompagner les services dans la d�finition de leurs besoins et les choix des proc�dures � mettre en oeuvre
Elaborer et r�diger les pi�ces des cahiers des charges en lien avec les services prescripteurs
Valider le dossier de consultation avec le service prescripteur et lui donner les �l�ments juridiques pour l� r�daction des d�lib�rations et des d�cisions
Lancer la proc�dure et superviser son suivi, valider les diff�rentes �tapes de l'instruction du dossier
V�rifier les rapports d'analyse des offres pr�par�s par les services prescripteurs, organiser et assister aux commissions d'appel d'offres et les jurys
Assurer une veille juridique, analyse et mise en coh�rence des textes r�glementaires et des jurisprudences
Assurer la saisie et le suivi financier des march�s dans la base informatique
Tenir les tableaux de bord de suivi des march�s publics
Assurer le suivi administratif des diff�rents march�s
Tenir des tableaux de bord de suivi des march�s publics
Contr�le des proc�dures r�glementaires
Encadrement de 2 collaborateurs en �quipe avec le responsable
R�mun�ration statutaire + r�gime indemnitaire
Cr�ation de poste, � pourvoir imm�diatement.

Vous justifiez d'une exp�rience en march�s publics et un sens du travail en �quipe. Vous savez vous adapter � vos diff�rents interlocuteurs.
Organis�, m�thodique, rigoureux, vous faites preuve de qualit�s r�dactionnelles et relationnelles.
Disponible, polyvalent, r�actif et discret.

Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV + photo � :
M. le Maire de Sanary-sur-Mer H�tel de Ville B.P. 24 83110 SANARY/MER
www.sanarysurmer.com

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Acheteur(se) services g�n�raux (h/f)

22/04/2013

Recrutement pour la Direction de la Commande Publique – Service Recensement, M�thode et Performance des achats
Cadre d’emplois des Attach�s / Ing�nieurs territoriaux - par voie de d�tachement, de mutation ou inscription sur liste d’aptitude

Au sein du P�le Administration G�n�rale, vous assurez la prise en charge de la gestion des achats de fournitures et services g�n�raux. Vous d�finissez et animez la strat�gie d’achats et le pilotage de la performance �conomique et technique sur l’ensemble des familles qui vous sont confi�es.

A ce titre, vos activit�s principales s’articulent autour des axes suivants :

Analyse, diagnostic et d�finition des besoins en mati�re de services g�n�raux
- Analyse de l’historique sur les segments d’achats de la collectivit� qui vous sont confi�s
- Consolidation du recensement des besoins et planification des renouvellements de march�s

Prospection, veille technique et �conomique
- Prospection des march�s fournisseurs
- Veille et analyse des pratiques achats pertinentes en moyens g�n�raux
- D�finition du processus achat et contractualisation des prestations
- D�finition du besoin de la collectivit� sur les familles d’achats � moyens g�n�raux �, r�daction des pi�ces techniques et financi�res, �laboration des outils de consultation et choix des crit�res de s�lection des offres
- Analyse des offres, organisation et conduite des n�gociations, r�daction des rapports d’analyse

Accompagnement des clients internes
- Management de l’ex�cution des march�s et de la relation fournisseurs
- Pr�paration, en partenariat avec les services prescripteurs, des bilans de march�s
- Diffusion de l’expertise et de la culture achats aupr�s des services

�laboration des outils de pilotage et management de la performance
- �laboration de grilles d’analyse permettant d’�valuer la satisfaction des clients internes
- �laboration d’outils permettant de mesurer les gains financiers et la performance �conomique de l’achat

Vous pourrez �galement �tre associ�(e) aux projets de d�mat�rialisation de la relation fournisseur.

De formation sup�rieure en gestion/management/�conomie/achat ou justifiant d’une exp�rience probante sur un poste d’acheteur m�tier (secteur public ou priv�), vous connaissez les diff�rents modes de consultation des fournisseurs, ma�trisez les processus achats (n�gociation, benchmarking…) et savez appr�hender et appliquer le cadre r�glementaire propre � la commande publique. Dot�(e) de qualit�s r�dactionnelles, vous savez piloter les processus achats en mode projet, animer et manager la relation fournisseurs. Vous ma�trisez les outils bureautiques et les techniques de communication d�mat�rialis�es. Rigoureux(se), m�thodique et objectif(ve), vous alliez des capacit�s d’�coute et de p�dagogie au sens de la communication et � des aptitudes � argumenter et � convaincre.
Poste � temps complet (base 35h), bas� � Bordeaux.

Dans le cadre d’une proc�dure de pr�s�lection sur candidatures anonymes, merci d’adresser CV (de pr�f�rence dactylographi�) et lettre de motivation � la soci�t� charg�e de l’anonymisation en pr�cisant bien le n� de l’annonce � laquelle vous r�pondez : STEP-CRA-2013-04-001

Date limite de d�p�t des candidatures : le 3/05/2013 (cachet de la poste faisant foi)

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence : STEP-CRA-2013-04-001
STEP – Technopole H�lioparc
2 av. du Pr�sident Pierre Angot
64053 - PAU Cedex 9
FRANCE
candidatures.cra@step-sa.fr

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Responsable des March�s Publics et des Affaires Juridiques (h/f)

EXPERT JURIDIQUE MARCHES PUBLICS (h/f)

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Date de l’annonce
12/04/2013

MISSIONS PRINCIPALES : le titulaire participe � la mise en �uvre et au respect de la r�glementation en mati�re de commande publique � l’Agence. Il assure, pour le compte du service et de l’ensemble de l’Agence, la veille juridique en la mati�re (veille, analyse, explication, diffusion). Il �labore et met en �uvre, sous l’autorit� du Chef de service, les r�gles sp�cifiques � l’Agence en mati�re d’achat et de r�partition des comp�tences et responsabilit�s dans ce domaine. Il participe activement � la d�marche qualit� (ISO 9001 et ISO 14001) en tant que r�f�rent du processus Acheter. Il est l’interlocuteur privil�gi� de l’ensemble des agents pour toute question ou probl�matique juridique relative aux march�s publics.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Participer activement � la d�finition de la politique de l’Agence en mati�re de march�s publics en conformit� avec la r�glementation et la jurisprudence : �laboration de notes d’information, de notes de service, mise � jour et am�lioration continue des divers documents organisant l’achat � l’Agence (document-types ; note d’organisation de l’achat ; guide des r�gles internes ; proc�dure acheter ; etc.) ;
- Assurer une veille juridique continue en mati�re de march�s publics : identification des �l�ments importants, analyse, explication et valorisation, diffusion ;
- R�diger des documents de consultation des entreprises pour des march�s publics initi�s par l’Agence et prendre en charge l’ensemble de la proc�dure de passation, en priorit� pour les march�s les plus complexes. Assurer le suivi de l’ex�cution administrative de ces march�s ;
- Animer le groupe de travail d’experts � r�dacteurs de march�s � ;
- Participer activement au groupe de travail � Achats � anim� par le Secr�taire g�n�ral et le Chef de Service des march�s : conception et pr�sentation de supports, en tant que de besoin ;
- Etre l’interlocuteur privil�gi� de l’ensemble des agents de l’Agence pour toute question ou probl�matique juridique relative � la commande publique et, plus g�n�ralement, aux contrats publics ;
- Seconder, en tant que de besoin, le charg� d’�tudes juridiques de l’Agence pour toute question juridique ;
- Participer activement (mise � jour de la proc�dure, des modes op�ratoires, �laboration de nouveaux documents, suivi et rapportage des indicateurs, etc.) en tant que r�f�rent du processus Acheter, � la d�marche qualit� (ISO 9001 et ISO 14001) ;
- Participer activement � la conception et l’animation, par le Service Gestion des March�s, des formations internes en mati�re de march�s publics ;
- Prendre en charge, en tant que de besoin, la passation et la gestion des march�s d’assistance juridique en mati�re d’achat ;
- Participer � l’�laboration du budget du service.

Connaissances :
- Formation juridique assurant de solides connaissances juridiques, notamment en droit administratif (fonctionnement d’un �tablissement public, etc.)
- Ma�trise de la r�glementation des march�s publics.
- Exp�rience confirm�e de passation de march�s publics.

Comp�tences :
- Etre rigoureux et organis�.
- �tre capable d’analyser des situations complexes et de rendre un avis construit et intelligible.
- �tre capable de r�diger des documents articulant plusieurs id�es � l’intention d’un public h�t�rog�ne.
- �tre p�dagogue et didactique.
- Savoir convaincre.

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence : EXPMAR
AGENCE DE L'EAU RHONE MEDITERRANEE CORSE
Direction des Ressources Humaines
2-4 All�e de Lodz
69007 - LYON
FRANCE
04 72 71 26 00
04 72 71 26 01

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Responsable du service commande publique (h/f)

11/04/2013

Attach� territorial
Vous assurez le respect du cadrage budg�taire et l'application de la r�glemen tation des march�s tout en int�grant une d�marche de d�veloppement durable (environnement et insertion sociale) et encadrez le service.
Ce poste est � pourvoir imm�diatement

Pour toute candidature, adressez lettre de motivation et CV � : recrutement@ville-la-courneuve.fr ou Monsieur Le Maire - HOTEL DE VILLE - avenue de la R�publique - 93 120 LA COURNEUVE

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Instructeur des march�s publics (H/F)

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Instructeur des march�s publics (H/F)

Cadre d'emploi des R�dacteurs

Rattach� � la Direction des finances et de la -commande publique, sous la responsabilit� de la Chef de service de la commande publique, vous -assurez les missions suivantes :
• assister et conseiller les services dans l’�valuation de leurs besoins
• formaliser les principales caract�ristiques de la consultation � lancer
• �laborer et r�diger l’ensemble des documents administratifs et r�glementaires : acte d’engagement, cadre de r�ponse financier et administratifs (AAPC, rapport de pr�sentation, proc�s-verbal, courrier de notification aux candidats non retenus…)
• analyser les offres en collaboration avec les services
• pr�parer les dossiers des commissions d’appel d’offres
• r�diger les d�cisions et/ou d�lib�rations
• alimenter les tableaux de bord des -march�s publics
• assurer une veille juridique.

Vous justifiez d’une exp�rience dans l’instruction des march�s publics, assortie de solides connaissances de la r�glementation des march�s publics, des techniques de la n�gociation et d’analyse des offres des entreprises. Autonome et rigoureux, vous savez �valuer les risques juridiques li�s aux march�s et ma�trisez les techniques r�dactionnelles des march�s et l’outil informatique. Disponible, vous appr�ciez le travail en �quipe et faites preuve d’un bon relationnel ainsi que du sens de la discr�tion et de la confidentialit�.

R�mun�ration statutaire + r�gime indemnitaire mensuel + prime annuelle.

Merci d’adresser lettre et C.V., � :

M. le Maire, Conseiller G�n�ral

Direction des Ressources Humaines
1 rue d’Enghien

95601 Eaubonne Cedex
www.eaubonne.fr

�

Adjoint au Directeur des march�s publics (h/f)

09/04/2013

Pour la Direction des March�s Publics
(Cadre d'emplois des Attach�s Territoriaux)
Nanterre (r�f.66.IP.CF13.63)
La Direction des March�s Publics centralise et garantit la s�curisation des proc�dures pour le compte de l'ensemble des directions m�tiers.
MISSIONS :
Vous garantissez une assistance technique aupr�s des membres de la direction (49 agents) et assurez l'int�rim du directeur en son absence et sa repr�sentation lors de certains �v�nements.
ACTIVIT�S :
Vous proposez et conduisez les initiatives n�cessaires � l'animation du projet de d�mat�rialisation et de gestion de la r�daction des march�s (projet EPM) � Vous pilotez les projets structurants et transversaux et plus particuli�rement ceux d�di�s aux syst�mes d'information m�tier � Vous participez � la d�finition d'objectifs annuels r�alistes et coh�rents par rapport � la politique des march�s publics � Vous veillez � la tenue des �tats statistiques de la direction � Vous garantissez la formalisation, la mise � jour et la communication des proc�dures, process et circuits internes (guides, logigramme fiches pratiques, notes de service) � Vous g�rez l'ensemble des dossiers complexes.

Formation sup�rieure en droit public � Professionnel(le) confirm�(e) avec une exp�rience d'au moins trois ann�es cons�cutives dans la pratique du droit de la commande publique en collectivit� territoriale � Capacit�s manag�riales confirm�es � Ma�trise approfondie de la r�glementation, de la jurisprudence et de la doctrine en mati�re de droit de la commande publique � Esprit de synth�se et d'analyse, rigueur et organisation � Qualit�s r�dactionnelles � Qualit�s relationnelles � Capacit� d'anticipation � Ma�trise de l'outil informatique (word, excel...), connaissance d'un outil de gestion des march�s publics et d'une plateforme de d�mat�rialisation.

Adressez votre candidature et curriculum vit� en indiquant la r�f�rence du poste soit par courriel : recrut@cg92.fr soit par courrier : Monsieur le Pr�sident du Conseil g�n�ral, H�tel du D�partement, D�partement Ressources Humaines et Modernisation - service Emploi - Effectifs - 2 / 16 Boulevard Souffl ot, 92015 Nanterre Cedex.
Retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi sur :
www.hauts-de-seine.net

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Conseiller-�re � la commande publique (h/f)

R�f : A/Conseiller CP/SCPPA/13

pour sa Direction des Affaires juridiques de l’Evaluation et du Contr�le interne - Service Commande Publique et politique d’achat

Fili�re administrative/ Attach� / Attach� principal

Votre r�le: Plac� sous l'autorit� du Chef du p�le Commission d'Appel d'Offres (CAO), vous accompagnez en amont, les services dans leurs proc�dures de commandes publiques (r�daction de notes juridiques, de fiches techniques, mod�les types de pv et rapports). Vos missions sont concentr�es sur les march�s de travaux et les march�s de ma�trise d’�uvre que la R�gion Bretagne conclue pour les lyc�es de la R�gion. Vous travaillez en �troite collaboration avec la Direction de l’Immobilier dans le but de g�rer le nouveau processus des CAOs et des jurys de concours � Affaires d�partementales � sur la base de la proc�dure existante depuis 2005 pour les CAO Affaires G�n�rales. A ce titre, vous �tes amen�, entre autres, � animer des groupes de travail d�di�s � la gestion du processus juridique de ces march�s ( jurys de concours, de march�s de ma�trise d’�uvre pass�s sous la forme d’appel d’offres ouvert ou de march�s n�goci�s et des march�s de travaux).

Vos atouts: De formation juridique sup�rieure, vous ma�trisez les proc�dures de commande publique (march�s publics de travaux, de fournitures et de services). Vous avez su d�montrer lors de vos pr�c�dentes exp�riences professionnelles, vos qualit�s relationnelles ainsi que votre rigueur et votre capacit� d'organisation (capacit� � travailler en �quipe, r�activit� face � des situations d’urgence, esprit d’initiative). Une bonne ma�trise des outils bureautiques et informatiques est indispensable.
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Consultez la fiche de poste sur notre site www.bretagne.fr
rubrique: La R�gion/Offres d’emploi et postulez directement et uniquement en ligne avant le 05/05/2013

www.bretagne.fr

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Conseiller Juridique March�s Publics (h/f)

S.I.A.A.P.

Conseiller Juridique March�s Publics (h/f)

R�f : DAC 024

Recrutement par voie statutaire (mutation, d�tachement ou liste d’aptitude) pour la Direction des Achats et de la Commande
Poste bas� � PARIS 12�me

Missions :

Conseil Juridique pour la r�daction et la validation des march�s et des actes qui s'y rapportent
R�f�rent juridique pour l'ensemble des r�dacteurs march�s publics
Assistance et conseil juridique sur notamment :
- la typologie des march�s et l'allotissement
- la r�daction des pi�ces administratives du DCE
- la coh�rence de l'ensemble des pieces du DCE
- les questions aux candidats en phase de consultation,
- l'analyse des candidatures et des offres, et sur le rapport d'analyse
- le rapport et la d�lib�ration d'attribution,
Assistance juridique dans les phases de passage en CAO et d'ex�cution des march�s
Validation syst�matique des AAPC
En transversalit� avec le charg� du logiciel SIS, validation et mise � jour des clausiers SIS
Suivi des r�ponses aux observations du contr�le de l�galit� et autres instances de contr�le
En lien avec le service des Affaires Juridiques, instructions de dossiers juridiques complexes
Veille juridique en mati�re de march� public
Participation a la d�marche qualit� et suivi des indicateurs de performance et de fonctionnement

Formation et exp�rience :

Attach� titulaire de la fonction publique o� inscrit sur liste d’aptitude.
Connaissances en March�s Publics, proc�dures des march�s publics, Rigueur, initiative, organisation, autonomie
Connaissances de l'informatique et du logiciel SIS March�
Exp�rience professionnelle dans le domaine
connaissance en Droit public
Master / BAC + 4
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

R�mun�ration statutaire attractive.

Consulter les activit�s du S.I.A.A.P. sur notre site internet www.siaap.fr, et toutes nos offres d’emplois sur le site rdvemploipublic.fr

S.I.A.A.P. Direction des Ressources Humaines
2 rue Jules C�sar
75589 PARIS Cedex 12
siaap-887196@cvmail.com

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Charg� de mission � commande publique � h/f

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Conseil R�gional de Picardie

Charg� de mission � commande publique � h/f

r�f. CMCP/CA/EP

Missions :
Au sein de la direction de la commande publique, vous �tes charg� du conseil, de l’assistance et du contr�le aupr�s des directions en mati�re de commande publique.
Vous montez les projets, r�digez et assurez la passation et l’ex�cution des march�s.

Vous contribuez �galement � la veille juridique et � sa diffusion dans la direction.

Profil :
Issu d’une formation sup�rieure en droit public (Bac +5), vous poss�dez une exp�rience professionnelle en collectivit� territoriale, id�alement dans des fonctions similaires. Vous connaissez les march�s publics. Vous utilisez l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint). La ma�trise d’un progiciel de gestion des march�s serait �galement appr�ci�e.

Retrouvez ce poste et les atouts de notre r�gion sur www.picardie.fr

Si vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux et une �quipe dynamique, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV), sous r�f. CMCP/CA/EP, avant le 15/05/2013, � :

M. le Pr�sident du Conseil r�gional de Picardie

11 Mail Albert 1er
BP 2616
80026 Amiens
casquin@cr-picardie.fr

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R�dacteur march�s publics (H/F)

Ville de Sartrouville

R�dacteur march�s publics (H/F)

Ville de Sartrouville

Monsieur le Maire - Ville de Sartrouville
- BP 275 -
78506 Sartrouville cedex
recrutement@ville-sartrouville.fr

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JURISTE RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS (h/f)

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05/04/2013

Poste � pourvoir le 17 juin 2013 pour une dur�e de 1 an
Emploi � temps complet (35h00)
DESCRIPTIF DU POSTE :
¨ Manager le service des march�s publics,
¨ Mettre en oeuvre les diff�rentes phases administratives des march�s � proc�dure formalis�e et �
proc�dure adapt�e,
¨ R�diger les pi�ces administratives et mettre en oeuvre la publicit�,
¨ G�rer les dossiers de consultation des entreprises,
¨ Organiser le secr�tariat et participer aux commissions et aux jurys,
¨ Contr�ler les pi�ces des offres retenues, assister les services dans l’ex�cution administrative des march�s
(avenants, reconductions…),
¨ Elaborer des tableaux de bord et des documents types,
¨ R�diger des actes complexes et d’outils d’aide � la d�cision,
¨ Centraliser les dossiers en vue du suivi des garanties et contentieux �ventuels,
¨ Garantir la s�curit� juridique des proc�dures et assurer une veille juridique en mati�re de march� public,
¨ Etre force de proposition en mati�re d’organisation du service,
¨ Remplacer la directrice des affaires g�n�rales et juridiques en cas d’absence.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
¨ Formation juridique de troisi�me cycle � dominante juridique, exp�rience significative dans le domaine
des march�s publics,
¨ Etre organis�, rigoureux, m�thodique,
¨ Ma�trise de l’outil informatique,
¨ Avoir le sens de l’�coute et du dialogue,
¨ Aisance relationnelle,
¨ Capacit� de travail en �quipe et autonomie.
R�mun�ration :
¨ Cat�gorie A ou B de la Fonction Publique Territoriale
¨ R�mun�ration statutaire, r�gime indemnitaire, titres restaurant, CDAS, amicale.

Date limite de candidature fix�e au 30 avril 2013

Pour tous renseignements, contacter : Mme LESCENE Aline au 02.33.01.53.33.

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence : N� 2013/06
Communaut� de communes de la Hague
8 rue des Tohagues
BP 217
50442 - BEAUMONT HAGUE Cedex
FRANCE
secretariatrh@lahague.com

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RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS (H/F)

02/04/2013

RECRUTEMENT POUR LE SERVICE DES MARCHES PUBLICS
CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX

MISSIONS :

Sous l’autorit� hi�rarchique du directeur des affaires juridiques, vous conseillerez les �lus et les services quant aux choix des proc�dures et � l’�valuation des risques juridiques. Vous organiserez et g�rerez le service. Vous concevrez certains contrats complexes. A ce titre, vous serez notamment charg�(e) de :
-��Assister et conseiller les �lus et les services,
-��Participer � la s�lection et aux n�gociations avec les entreprises,
-��R�aliser des �tudes et outils d'aide � la d�cision,
-��Conseiller, informer et former les services,
-��Assurer une veille juridique et prospective,
-��Animer et piloter le service,
-��Programmer et �valuer des besoins pour d�finir les proc�dures,
-��Assister aupr�s des services pour les difficult�s d’ex�cution des march�s publics,
-��Assister aux march�s publics de la communaut� d’agglom�ration.

PROFIL :

-��Formation sup�rieure en droit public ou en gestion,
-��Exp�rience de plus de 4 ans en march�s publics
-��R�glementation des march�s publics et du contentieux,
-��R�gles budg�taires et comptables de la comptabilit� publique,
-��Proc�dures de suivi des appels d’offres et MAPA,
-��Techniques et outils de planification,
-��Connaissance de l’environnement territorial,
-��Capacit� � mobiliser et animer un r�seau, une �quipe,
-��Techniques d’encadrement et de coordination d’�quipes,
-��Conduite de r�unions, de projets et de leur �valuation
-��Qualit�s r�dactionnelles,
-��Techniques de formalisation de proc�dures,
-��Ma�trise des outils de gestion et de la bureautique (SIS March�s, Astre et FAST),
-��Rigueur et esprit d’analyse,
-��Organisation,
-��Qualit�s relationnelles,
-��Sens de la n�gociation,
-��Disponibilit� et sens du service public.

REMUNERATION : R�mun�ration statutaire + r�gime indemnitaire + 13�me mois

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
Monsieur le Maire
VILLE DE COURBEVOIE
DRH
Place de l’H�tel de Ville
92401 - COURBEVOIE CEDEX
FRANCE
recrutement@ville-courbevoie.fr

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Responsable du service Achats (h/f)

29/03/2013

Plac�(e) sous l’autorit� du Directeur des Ressources Internes et des NTIC

MISSIONS :

��Mise en place des proc�dures d’Achat,
��Elaboration et suivi des budgets annuels,
��Veille au respect de la commande publique en fonction du montant d’achat annuel de fournitures de m�me nature,
��Elaboration, r�daction et suivi des march�s publics,
��R�alisation des commandes avec recherche de fournisseurs,
��Organisation et optimisation du flux des entr�es/sorties de stock,
��Conseils et assistance aux services d�pensiers
-d�finition des besoins des services d�pensiers
-optimisation des co�ts d’Achat
- Suivi de la r�glementation pour toutes les fournitures l’imposant (produit d’entretien, mat�riel utilis� lors des manifestations publiques, fournitures petite enfance, etc …)
��Participation � la r�flexion sur l’inventaire et mise en place de proc�dures pour suivre les biens avec pr�cision (recensement, dur�e de vie, changement, recyclage, …).
��R�alisation de tableaux de bord d’activit�,

PROFIL :

��Capacit� d’organisation et de n�gociation,
��Autonomie et sens de l’initiative,
��Tr�s bonnes qualit�s relationnelles,
��Ma�trise des outils informatiques
��Ma�trise de la r�glementation des March�s Publics

Poste � pourvoir rapidement
R�mun�ration statutaire, R�gime Indemnitaire et 13�me mois

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
Monsieur le Maire
Place de la lib�ration
94170 - LE PERREUX-SUR-MARNE
FRANCE
vpascual@leperreux94.fr

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20/03/2013

Attach� territorial - R�f. 2013 02 871
Au sein de la direction de la commande publique, et sous l'autorit� du responsable du service march�s publics, vous �tes charg� de l'�laboration des pi�ces des proc�dures de march�s publics, d'accompagner et de conseiller les services op�rationnels tout au long de la proc�dure et de la vie du march�.

Une exp�rience sur un poste similaire serait appr�ci�e.

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Responsable du service March�s publics (h/f)

19/03/2013

Cadre d'emplois des attach�s territoriaux
Sous l'autorit� hi�rarchique du Directeur en Charge de la Direction Infrastructures et Environnement, vous encadrez une �quipe de 3 personnes (2 cadre B et 1 assistante).
Missions
Conseil et assistance des services dans la d�finition des besoins et dans le choix des proc�dures ;
Mise en oeuvre et suivi des march�s � proc�dures formalis�es et des march�s � proc�dures adapt�es les plus importants, en collaboration avec les services op�rationnels ;
Contr�le des pi�ces des offres retenues, r�daction des pi�ces li�es aux proc�dures et assistance des services dans l'ex�cution administrative des march�s (avenants, reconductions...) ;
Gestion des commissions d'appel d'offres et des commissions MAPA pour les march�s suivis par le service ;
Elaboration des documents types et des tableaux de bord.

Formation sup�rieure en droit public avec exp�rience significative sur un poste similaire ;
Ma�trise du Code des March�s Publics ;
Qualit�s r�dactionnelles et organisationnelles ;
Rigueur et esprit de synth�se.

Merci d'adresser votre candidature (motivation manuscrite accompagn�e d'une photo, d'un curriculum vitae, d'une copie des dipl�mes ainsi que du dernier arr�t� de situation administrative) avant le 15 avril 2013 � :
Mairie de CROIX
Direction des Ressources Humaines
187 rue Jean Jaur�s - 59170 CROIX

Offres d'emploi march�s publics

2013-03-11 09:00:00

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JURISTE MARCH�S PUBLICS (F/H)

08/03/2013

Dans le cadre d’un renforcement de son service achats li� � l’accroissement de son activit�, DEFACTO recherche un(e) juriste(e) exp�riment�(e) en commande publique et plus g�n�ralement en droit public des affaires.
Vos missions :
Rattach�(e) au Chef du service de la commande publique, des syst�mes d’information et des moyens g�n�raux au sein de la DAFJ, vous contribuez � l’efficicacit� organisationnelle et juridique du p�le march�s publics actuellement compos� de deux juristes march�s et d’une assistante. Vos missions principales sont de :

G�rer la proc�dure des march�s publics depuis l’�laboration des besoins jusqu’� la notification, en liaison avec les porteurs de projets :
- Contr�ler l’application des proc�dures juridiques des march�s publics : v�rifier la pertinence, la conformit�, le respect des d�lais de co�ts et de la qualit� pour l’ensemble des actions et documents produits
- Assister le service porteur du march� dans la gestion administrative et juridique des dossiers tout au long de la passation du march� et assurer notamment :le recensement des besoins de l’Etablissement (pour un portefeuille donn�)
- les montages op�rationnels des march�s publics (toutes natures, toutes proc�dures)
- la r�daction de l’ensemble des pi�ces administratives relatives aux march�s publics et contrats ainsi que la relecture critique des cahiers des charges qui vous sont soumis,
- les �changes avec les candidats et les rapports d’analyse des offres et de pr�sentation
- le respect des r�gles l�gislatives et r�glementaires
- la tra�abilit� des dossiers

Conseiller et apporter votre expertise sur les domaines juridiques relatifs � la passation de march�s publics, aupr�s des collaborateurs et notamment :
- le conseil et la d�termination, avec les services demandeurs, de la strat�gie de mise en concurrence et des difficult�s sur les march�s et contrats en cours
- Participer � l’organisation et la gestion des commissions, � la r�daction des rapports, proc�s verbaux et � la gestion des proc�dures pr�contentieuses �ventuelles
- Assurer une veille juridique et r�glementaire sur son domaine
- Suivre les tableaux de bords des march�s
- Conseiller l’ensemble des Directions sur les proc�dures, � leur demande ou au cours de r�unions d’information

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Profil recherch� :
Titulaire d'un troisi�me cycle universitaire (MASTER 2) en droit public des affaires, vous disposez de trois � cinq ann�es d’exp�rience en commande publique dans une structure fortement orient�e vers l’op�rationnel. Le suivi de proc�dures march�s est votre quotidien et votre exp�rience en suivi des march�s serait un plus. Nous recherchons prioritairement des candidats dot�s d’une exp�rience av�r�e en passation de march�s publics de travaux et de ma�trise d’�uvre.
Vous avez une parfaite ma�trise des outils bureautiques et une ma�trise parfaite de la r�glementation et de ses contraintes.
R�actif dans votre action, vous avez une v�ritable rigueur m�tier et une attitude simplifiante. Votre r�activit�, vos capacit�s d'adaptation et votre esprit de synth�se sont des qualit�s essentielles pour assurer ces missions.
Poste en CDI � pourvoir d�s que possible.

Le poste se situe � la D�fense

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence : 960725
rh@defacto.fr

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Responsable des march�s publics (h/f)

08/03/2013

Cat�gorie A – Cadre d’emploi des attach�s territoriaux

En remplacement de l’agent en cong� maternit� – Contrat � dur�e d�termin�e (de 6 mois)

Sous la responsabilit� de la Direction G�n�rale des Services

Missions :
En collaboration avec les chefs de service, vous serez charg� de la pr�paration, de la passation, de l'ex�cution des march�s. Par ailleurs, vous assurerez l’interface entre les services et le service Finances afin d’optimiser la gestion administrative et financi�re des march�s. Vous serez amen� � :

- recenser les achats et travaux relevant soit d’une proc�dure adapt�e, soit d’une proc�dure formalis�e de march�,
- effectuer les montages juridiques en collaboration avec les services concern�s,
- r�diger les avis de publicit� et les documents administratifs de march�s (travaux, fournitures, services, ma�trises d’�uvre) : r�glements de consultation, CCAP, actes d'engagement,
- analyser les candidatures et apporter une assistance, le cas �ch�ant, � l’analyse des offres r�alis�e par les services gestionnaires, organiser les commissions d’appel d’offres et �tablir les rapports de pr�sentation et les PV, assurer le suivi de la proc�dure jusqu’� la notification du march�,
- assurer le suivi des proc�dures de d�l�gation de service public (trois actuellement en cours),
- �laborer les d�lib�rations et d�cisions concernant les march�s,
- veiller au respect du droit de la commande publique, conseiller les services et assurer la veille juridique et pr�venir les risques de contentieux.

Description du candidat

Profil :
Exp�rience dans un poste similaire tr�s appr�ci�e
Ma�trise parfaite du code des march�s publics
Rigueur, qualit�s relationnelles et sens du travail en �quipe.

Informations compl�mentaires :
•��Ce poste vous est ouvert m�me si vous ne faites pas partie de la fonction publique
•��Type de contrat : contrat � dur�e d�termin�e
•��R�mun�ration : selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale avec r�gime indemnitaire

Contact :
Renseignements administratifs :
Karine GEFFROY-BERTHIER, kberthier@agglo-nevers.fr, 03.86.61.81.39
Renseignements techniques sur le poste :
M�lanie RAMIS, mramis@agglo-nevers.fr, au 03.86.61.81.60 (standard).

Date limite de candidature fix�e au 5 avril 2013

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
M. le Pr�sident
Communaut� d’Agglom�ration de Nevers
124 route de Marzy
BP 41
58027 - NEVERS CEDEX
FRANCE
kberthier@agglo-nevers.fr

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R�dacteur March�s Publics (H/F)

Recrutement pour la Direction Commande Publique
Cadre d’emplois des R�dacteurs

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MISSIONS
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Rattach� au service des Contrats de la Commande Publique, vous serez charg� d’assurer la r�daction des march�s publics, et de garantir la s�curisation juridique de leur passation pour l’ensemble des directions d’Angers Loire M�tropole et de la Ville d’Angers.
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A ce titre vous devrez :
- accompagner les services prescripteurs dans les choix des proc�dures � mettre en �uvre ;
- r�diger les pi�ces administratives des march�s ;
- valider le dossier de consultation avec le service prescripteur et lui donner les �l�ments juridiques pour la r�daction des d�lib�rations et arr�t�s ;
- lancer la proc�dure et superviser son suivi par l'instructeur; valider les diff�rentes �tapes de l'instruction du dossier ;
- v�rifier les rapports d’analyse des offres pr�par�s par les services prescripteurs et assister aux commissions d’appels d’offres, jurys et comit�s de suivi;
- assurer une veille juridique en concertation avec vos coll�gues de la Commande Publique : analyse, interpr�tation et mise en coh�rence des textes r�glementaires et des jurisprudences, recherche et �change de pratiques avec d'autres collectivit�s, renseignement et conseil aupr�s des Communes de l'Agglom�ration.
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PROFIL
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B�n�ficiant d’une solide formation administrative ou juridique, avec id�alement, une connaissance ou une exp�rience dans le domaine des march�s publics, vous n'h�sitez pas � vous investir dans la mise en place de nouveaux outils ou de pratiques innovantes dans un esprit participatif. Disponible, rigoureux, organis�, et autonome vous fa�tes �galement preuve d’une grande adaptabilit�. Appr�ci� dans le travail en �quipe, vous savez vous adapter � vos interlocuteurs.
Vous �tes � l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques et savez r�diger.

Les candidatures manuscrites accompagn�es d’un curriculum vitae et d’une photo d’identit� sont � adresser avant le 2 avril 2013.

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Responsable des March�s Publics et des Affaires Juridiques (h/f)

06/03/2013

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Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
Monsieur le Maire
VILLE DE NOYON
H�tel de ville
BP 30158
60406 - NOYON CEDEX
FRANCE
drh@noyon.fr

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2013-03-04 09:13:00

Gestionnaire des march�s publics (h/f)

27/02/2013

Cadre d'emplois des attach�s - Fili�re administrative
Avec l'aide d'une assistante en gestion administrative, vous appliquez les proc�dures d'�laboration des march�s publics et garantissez leur bon d�roulement.
Vous veillez au respect du code des march�s publics.
Vous collectez les besoins, les analysez et recherchez les proc�dures adapt�es.
Vous r�digez et pr�parez les pi�ces administratives du dossier de consultation des entreprises : cahier des charges, r�glement de consultation, acte d'engagement, CCAP (cahier des clauses administratives).
Vous choisissez le support de publicit�, fixez la date de remise des plis et transmettez les informations pour la publicit�.
Vous r�digez les publicit�s.
Vous participez aux ouvertures de plis et � l'analyse des offres notamment dans la r�daction des rapports de d�cision d'attribution des march�s.
Vous assurez le suivi administratif li� � l'attribution et � l'ex�cution des march�s.
Vous tenez une veille juridique.
Vous r�digez les d�lib�rations du conseil municipal li�es � l'activit� du service (march�s, conventions).
Activit�s secondaires
Vous participez aux n�gociations dans le cadre des proc�dures MAPA.
Lieu, jours et horaires de travail
Domaine des Sources - 83 rue de Tourneville
Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaires (OAGT)

Ma�trise du code des march�s publics
Ma�trise des outils informatiques
Qualit�s r�dactionnelles et organisationnelles
Aptitude au management d'�quipe
Discr�tion
Esprit d'analyse
Rigueur
Qualit�s relationnelles

Merci d'adresser vos candidatures �:
Ville du Havre
BP 51
76084 Le Havre cedex
ou par courriel : drh@lehavre.fr

�

Responsable des march�s publics (h/f)

26/02/2013

Par voie contractuelle (remplacement d'un an - agent en disponibilit�)
Rattach� � la direction g�n�rale de la Communaut� de Communes, vous �tes charg� de la gestion administrative et du suivi des march�s publics de la Communaut� de communes et de certaines communes membres
Missions :
Pr�paration et r�daction des dossiers de consultation des entreprises (pi�ces administratives) en liaison avec les services concern�s.
Suivi de la passation des march�s publics (publicit�, v�rification des rapports d'analyses des offres, notifications...) et suivi administratif de l'ex�cution des march�s publics dans le respect de la r�glementation en vigueur
Participation � la commission d'appel d'offres
Coordination des groupements de commandes avec les communes de la Communaut� de Communes
Gestion des contrats d'assurance.
Poste � pourvoir le plus rapidement possible

Connaissance et exp�rience confirm�es de la r�glementation des march�s publics
Aisance r�dactionnelle, qualit�s relationnelles et ma�trise des outils bureautiques
Sens de l'organisation et rigueur administrative

Renseignements : Philippe VERROT - Directeur des services, au 03 84 45 89 00 ou Monique MORNICO, DRH, au 03 84 45 88 97
Candidature � transmettre au plus tard le 31 mars 2013, � :
M. Le Pr�sident - Direction des Ressources Humaines
13 bis, bd de la r�publique - 39206 ST CLAUDE CEDEX
Mail : contact@hautjurasaintclaude.fr

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Instructeur des march�s publics (h/f)

26/02/2013

Missions :
Conception des contrats publics, des dossiers de consultation des entreprises et plus largement, mise en oeuvre et suivi des proc�dures d'achat
Conseil aupr�s des agents des services quant aux choix des proc�dures
Gestion administrative des march�s publics
Secr�tariat des commissions d'appel d'offres, gestion des documents, reprographie et classement adapt�
Activit� pr�-contentieuse
Evaluation des risques juridiques
Accueil physique et t�l�phonique
R�ception, traitement et diffusion de l'information
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 35 heures/semaine
Mode de recrutement :
Cat�gorie B ou C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude
Cadre d'emplois des r�dacteurs territoriaux ou des adjoints administratifs territoriaux

Description du candidat

Connaissance en r�glementation des march�s publics et dans les proc�dures administratives
Parfaite ma�trise des outils informatiques (word, excel)
Bonne ma�trise de l'orthographe et de la grammaire
Capacit� de r�activit� et d'autonomie
Savoir �tablir les priorit�s
Disponibilit�
Qualit� de rigueur, de m�thode et une totale discr�tion
Excellent relationnel

Merci d'adresser votre lettre manuscrite + CV + photo �:
M. le Pr�sident de la Communaut� d'Agglom�ration du Val de Fensch - H�tel de Communaut�, 1 rue de Wendel
57705 Hayanges cedex
HGZ#

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GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (h/f)

25/02/2013

VILLE DE VITRY SUR SEINE

Chef du Service juridique H/F

Grade : attach�, attach� principal
Date limite de d�p�t des candidatures :18/03/2013

Au sein de la Direction des affaires r�glementaires, le Chef du Service juridique encadre une �quipe de trois juristes et participe � la mission d’assistance, d’expertise et de contr�le juridique au sein de la collectivit�.

Missions :

- Conseil juridique dans des domaines tr�s vari�s, assistance juridique dans le cadre du montage ou de suivi d’op�rations complexes (op�rations d’urbanisme et d’am�nagement, march�s de conception r�alisation, d�l�gations de service public,…) ainsi que dans le r�glement des pr�-contentieux (personnel, urbanisme, travaux,…)
- Assistance aux services dans le cadre de la passation des march�s publics, contr�le du respect des proc�dures
- Gestion des contentieux (r�daction des requ�tes et m�moires en d�fense), suivi des proc�dures confi�es le cas �ch�ant � des avocats et des expertises

- Mise en place d’actions de formation en direction des services, veille juridique
- Suivi des outils de reporting (tableaux de bord, bilan annuel d’activit�)

Comp�tences, connaissances et qualit�s requises :

- Titulaire d’un master II en droit public imp�rativement requis
- Exp�rience professionnelle significative en tant que juriste exig�e de pr�f�rence au sein d’une collectivit� territoriale
- Solides connaissances en mati�re de commande publique
- Autonomie et r�activit�, tr�s grande rigueur d’analyse et m�thode
- Excellentes qualit�s relationnelles permettant le travail en �quipe dans un esprit de collaboration ainsi que des relations constructives avec les services
- Sens de la n�gociation

Envoyer un CV et une lettre de motivation, en mentionnant l'intitul� exact du poste � pourvoir, � l’attention de :

Monsieur le Maire - Ville de Vitry sur Seine
Service Recrutement et gestion des effectifs - 2 avenue Youri Gagarine -
94407 VITRY SUR SEINE Cedex

Gestionnaire de march�s (H/F)

EPMarch�s

Poste en CDD

Mission g�n�rale du service :

Plac�(e) sous l’autorit� directe du responsable par int�rim de la Commande publique, vous assurez la l�galit� et l’efficacit� des proc�dures de passation de march�s publics que vous g�rez par vos connaissances sp�cifiques dans ce domaine ainsi que par le biais de conseils avis�s que vous �tes en mesure de prodiguer envers vos interlocuteurs.

Missions du poste :

Gestion des proc�dures de march�s
- Pour les march�s en proc�dure adapt�e :
D�finition des besoins en lien avec les services et planification de la proc�dure,
R�daction des pi�ces administratives du dossier de consultation des entreprises,
Lancement de la publicit� (r�daction et passation des annonces, bon de commande et facture),
Gestion du retrait et du d�p�t des dossiers,
Analyse des candidatures et des offres et v�rification du rapport d’analyse,
Attribution et notification des march�s, r�daction des courriers et documents correspondants,
Suivi de l’ex�cution (avenant, nantissement, sous-traitant…).

- Pour les march�s en proc�dure formalis�e :
Participation � la passation des march�s en proc�dure formalis�e en collaboration avec le responsable de service,
Suivi de l’ex�cution des march�s en proc�dure formalis�e (avenants, nantissement, sous-traitants…).

Conseil et assistance aux services notamment quant aux choix des proc�dures.

Participation � la gestion administrative du service :
Accueil du public,
Suivi des tableaux de bord et registre des march�s.

Aptitudes et comp�tences requises :

• Bonne connaissance du cadre r�glementaire des march�s publics et des collectivit�s territoriales,
• Ma�trise de l'outil informatique (Word, Excel) et des logiciels de march�s publics,
• Disponibilit�, discr�tion, et int�grit�,
• Sens de la rigueur et de l’analyse,
• Aptitudes relationnelles et r�dactionnelles,
• Sens du travail en �quipe.

La Ville de Palaiseau se doit d'apporter aux quelque 30 000 Palaisiens un service public de qualit�.
Elle exerce directement un certain nombre de comp�tences d�l�gu�es par l'Etat (en mati�re d'urbanisme, de logement, d'�ducation, d'action sociale, de sport etc.). Elle a, pour sa part, d�l�gu� � des organismes de coop�ration intercommunale d'autres comp�tences (ordures m�nag�res au Syndicat des Ordures M�nag�res de la Vall�e de Chevreuse, d�veloppement �conomique et environnement � la Communaut� d'Agglom�ration du Plateau de Saclay par exemple).

Les priorit�s d�cid�es par les �lus sont mises en �uvre par les services municipaux qui, sous la direction du directeur g�n�ral des services, sont r�partis en d�partements th�matiques et 27 services.

Madame la Maire - Ville de Palaiseau - Ressources Humaines
91 RUE DE PARIS - CS 95315

www.ville-palaiseau.fr

Gestionnaire de march�s publics (H/F)

20/02/2013

Remplacement de 7 mois
(Cadre d’emplois des r�dacteurs territoriaux)

Sous la responsabilit� du directeur de la commande publique, les missions qui vous incombent sont les suivantes :

-��Assistance aux services dans l’�valuation de leurs besoins
-��R�daction des cahiers des charges et des pi�ces administratives
-��Publication et mise en ligne des consultations et des avis d’attribution
-��Gestion administrative e juridique des proc�dures li�es � une op�ration
-��Contr�le et mise en forme des march�s pour signature et notification
-��Gestion et suivi des correspondances
-��Suivi des proc�dures sur la plate forme d�di�e
-��Gestion de l’archivage des proc�dures en lien avec l’assistante march� et le responsable hi�rarchique

Profil :

Titulaire d’un Master 2 droit des march�s publics, vous �tes rigoureux et autonome. Vous avez le go�t du travail en �quipe.
Vous ma�trisez le code des march�s publics.
Vous avez une connaissance des instances et processus de d�cision des collectivit�s ainsi que des r�gles budg�taires et comptables des march�s publics.
Vous ma�trisez l’outil informatique.

Une exp�rience (emploi ou stage) dans un poste similaire est vivement appr�ci�e.

Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation + CV sur le portail emploi de la Mairie de Clamart ou par courrier

Cette offre est handi-accessible.

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
Monsieur le S�nateur Maire
VILLE DE CLAMART
DRH
H�tel de Ville
1 place Maurice Gunsbourg
92140 - Clamart
FRANCE

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Responsable du P�le Commande Publique (h/f)

20/02/2013

Cat�gorie : A
Recrutement : mutation ou d�tachement
Quotit� : 100%
Localisation du poste : Universit� Paris-Sud 11 – Direction des Affaires Budg�taires et Financi�res / Orsay 91400

Mission :
Plac� sous l’autorit� du Directeur des Affaires Budg�taires et Financi�res, le (a) responsable du P�le Commande Publique est charg� (e) d’impulser et de coordonner les activit�s de deux secteurs compl�mentaires en mati�re des achats et des march�s publics. Dans ce cadre, il/elle veille � garantir la r�gularit� des proc�dures d’achat et de travaux en application de la r�glementation en vigueur, mais aussi � renforcer l’optimisation de la commande publique par une meilleure �valuation et satisfaction des besoins des utilisateurs.

Activit�s principales :
- Encadrer et coordonner le p�le achats-march�s publics organis� en 3 unit�s : Achats, March�s de fournitures et services, March�s de travaux (9 agents dont 3 A).
- Assurer le r�le d’interlocuteur privil�gi� des organismes de contr�le et des partenaires ext�rieurs en mati�re de commande publique.
- Assurer la veille et le conseil juridiques et participer activement aux dossiers des pr�contentieux et des contentieux li�s aux march�s publics.
En mati�re d’achat public :
- D�velopper la politique g�n�rale d’achat de l’universit� et en contr�ler l’actualisation selon l’�volution de la r�glementation et des objectifs poursuivis.
- Superviser l’�valuation des besoins et la coordination des march�s transversaux.
- Superviser l’animation du r�seau d’acheteurs et les dispositifs de conseil et de formation aupr�s des services qui pr�parent et passent leurs MAPA.
En mati�re de march�s publics :
- Superviser la programmation des proc�dures � lancer et en contr�ler le suivi en collaboration avec les diff�rentes directions et composantes.
- Veiller � l’organisation des r�unions et des commissions en mati�re de march�s et assurer une collaboration �troite en particulier avec la direction du Patrimoine et la mission Campus.
- Apporter une attention particuli�re aux dossiers relatifs � des travaux et relevant des investissements d’avenir.
- D�velopper les dispositifs de communication, de formation et d’informatisation des proc�dures.

Comp�tences requises :
- Ma�triser la r�glementation des march�s publics et les enjeux de la commande publique en mati�re de politique d’achat.
- Ma�triser les proc�dures de pr�paration et de passation des march�s de travaux.
- Conna�tre le fonctionnement des E.P.S.C.P et les r�gles de la comptabilit� publique.
- Tr�s bonnes qualit�s relationnelles et manag�riales.
- Tr�s bonnes qualit�s r�dactionnelles et orales.
- Sens de l’initiative et d’anticipation.
- Ma�triser l’environnement bureautique et les outils informatiques appliqu�s � la commande publique et � la gestion comptable et financi�re.

Environnement et contexte de travail
L’Universit� Paris-Sud est un �tablissement pluridisciplinaire qui comporte 9 composantes (5 UFR, 3IUT et une �cole d’ing�nieurs) 27 000 �tudiants, 3 000 enseignants-chercheurs et chercheurs, 3 200 ing�nieurs et personnels techniques, administratifs et de service (BIASS), environ 110 unit�s de recherche…

Date limite de candidature : 20 mars 2013
Poste � pourvoir : imm�diatement

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
Aziz EL BAROUDI
Directeur des Affaires Budg�taires et Financi�res
Aziz.el-baroudi@u-psud.fr

�

Recrutement pour la Direction de la Commande Publique mutualis�e
Cadre d’emplois des attach�s ou �quivalent

MISSIONS

Rattach� � la Direction de la Commande publique mutualis�e compos�e de 3 services (Contrats, Achats, Transversalit�/performance), vous veillerez � garantir la s�curit� juridique des achats de la Ville et d’Angers Loire M�tropole, et contribuerez � la mise en �uvre de la politique d’achat d�cid�e par les 2 collectivit�s.

A ce titre, vous devrez :
-Piloter une �quipe de 10 agents (5 r�dacteurs, 5 instructeurs), en veillant au respect des proc�dures et des d�lais, et � la coh�rence des march�s r�dig�s par les autres directions
-R�diger directement certains contrats complexes
-Organiser et participer aux Commissions d’�lus intervenant dans le processus des march�s publics.
-Assurer une veille juridique et conseiller les services des 2 collectivit�s et des autres communes de l’agglom�ration

PROFIL

Titulaire d’un dipl�me d’�tudes sup�rieures, vous disposez de solides connaissances en droit de la commande publique et/ou d’une exp�rience de ma�trise d’ouvrage publique.
Votre exp�rience vous a permis de d�velopper des comp�tences manag�riales reconnues, ainsi qu’une aptitude � travailler en transversalit�.
Rigoureux tout en sachant faire preuve de souplesse, vous avez le sens de l’organisation et vous savez g�rer les priorit�s.
Vos qualit�s relationnelles et d’�coute vous permettent de diffuser de fa�on p�dagogique aupr�s des services une culture de la commande publique partag�e.

Adressez votre candidature manuscrite accompagn�e d’un CV et d’une photo avant le 25 f�vrier 2013.

Monsieur Le Pr�sident - Angers Loire M�tropole
DRH
H�tel de Communaut� - CS 80011
49020 - ANGERS Cedex 02

�

DIRECTEUR (H/F)

R�f : 2013 02 876

ADMINISTRATEUR TERRITORIAL

DIRECTION : FINANCES ADMINISTRATION GENERALE
SERVICE /UT : DIRECTION DE LA COMMANDE PUBLIQUE

FINALITES :
Au sein du d�partement Finances-administration g�n�rale, �valuation et outils de pilotage et sous l’autorit� de la Directrice G�n�rale Adjointe, cet agent contribue � d�finir, organise et pilote la politique de commande publique de la communaut� d’agglom�ration, en impulsant, encadrant et coordonnant l’activit� des services achats, march�s publics, administratif.

MISSIONS PRINCIPALES :
Activit�s /t�ches principales :
- Organiser, piloter, coordonner et �valuer l’activit� des services achats, march�s publics, administratifs.
- Impulser et piloter un dispositif de veille sur l’environnement et l’�volution de la commande publique, tant sur le plan juridique, �conomique, qu’organisationnel.
- Diffuser une information juridique adapt�e vers les diff�rents services de la collectivit� (animation d’actions de formations internes, suivi et mise � jour de guides de proc�dures…).
- Favoriser dans l’organisation de la commande publique, la prise en compte de la dimension d�veloppement durable.
- Favoriser et animer le travail en r�seau des responsables de la commande publique du territoire.
- D�velopper les groupements d’achats � l’�chelle du territoire.
- Piloter les dossiers complexes de commande publique.
- Favoriser dans l’organisation de la commande publique l’acc�s � la certification de la qualit� des proc�dures.
- Piloter et g�rer les commissions d’appel d’offres, d�l�gation de services publics, jurys li�s � la commande publique et optimiser leur fonctionnement par la mise en place d’un r�glement int�rieur.
- Contr�ler et �valuer tant sur le plan juridique qu’�conomique les march�s et les achats.
- Suivre les contentieux en lien avec le service juridique.
- Pr�parer, ex�cuter et contr�ler le budget de la direction.
- Mise en �uvre et contribution � la d�marche qualit� commande publique.
- Assurer les missions de responsable qualit�

Comp�tences et qualit�s requises :
- Ma�trise du droit des march�s publics et du fonctionnement des collectivit�s locales
- Qualit�s r�dactionnelles
- Capacit� � encadrer une �quipe
- Qualit�s relationnelles et p�dagogiques
- Force de propositions et d’initiatives
- Sens du travail en �quipe
- Sens de l’organisation et capacit� � mener � bien des dossiers transversaux

Comp�tences sp�cifiques / Exp�rience recherch�e/ Dipl�me ou permis obligatoire

Formation obligatoire :
Dipl�me : formation de l’enseignement sup�rieur - gestion administrative et/ou financi�re ou bien droit public

Exp�rience professionnelle souhait�e :
Exp�rience dans un poste fonctionnel (fonctions supports d’une collectivit�) et exp�rience d’encadrement d’�quipe et de travail avec les �lus

Pour toutes informations compl�mentaires vous pouvez contacter: - t�l : 01.55.93.55.55 – secteur RECRUTEMENT poste 55.58 -

Date limite de d�p�t des candidatures : 7 mars 2013

Merci d'adresser votre lettre de motivation en rappelant la r�f�rence 2013 02 876 et votre curriculum vitae � :

Merci d’adresser votre candidature � : M. le Pr�sident de la Communaut� d’Agglom�ration �Plaine Commune�
Communaut� d’Agglom�ration �Plaine Commune� - DRH - 21 avenue Jules Rimet - 93218 SAINT DENIS Cedex recrutement@plainecommune.com.fr

�

Responsable de la commande publique (h/f)

13/02/2013

Par voie de mutation ou contractuelle
(R�dacteur territorial)
Sous l'autorit� hi�rarchique de la Directrice G�n�rale des Services, vous aurez en charge les missions suivantes :
1) Gestion des diff�rentes proc�dures d'achat public et mise en oeuvre des proc�dures complexes :
� Assistance aux services dans la d�finition de leurs besoins aux fins d'�laboration des DCE � Gestion des proc�dures de march�s du lancement des avis de publicit� jusqu'� leur notification � Gestion administrative et financi�re des march�s � Elaboration et suivi du plan de charge annuel des proc�dures d'achats � Veille juridique permanente de la r�glementation de la commande publique et conseils aux services.
2) Participation aux grands projets de ville : � Participation � la programmation des grands projets de Ville en transversalit� avec les services et les �lus � Pr�paration des plannings pr�visionnels d'op�rations, en partenariat avec le service des Finances � Participation au Comit� d'Aide � la D�cision.
3) Divers : � Gestion des actes administratifs du service � Gestion du parc de t�l�phonie mobile � R�daction de courriers et notes � Elaboration de divers tableaux de bord.
R�mun�ration statutaire + r�gime indemnitaire + 13�me mois.

Vous connaissez le domaine des finances publiques (M14) et b�n�ficiez d'une exp�rience similaire dans le domaine de la commande publique.Rigoureux, discret et disponible, vous appr�ciez le travail en �quipe et montrez une bonne aisance relationnelle.

Merci d'adresser votre candidature (CV avec photo, lettre de motivation) � : M. le Maire, DRH, BP 106, 78211 Saint-Cyr-l'Ecole cedex

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Offres d'emploi / March�s publics

2013-01-28 09:23:00

Pays de Meaux recrute

Directeur(trice) de la Commande Publique H/F

Sous l’autorit� du Directeur G�n�ral Adjoint des Services, encadrant une �quipe de 5 personnes, vous assurez l’organisation de la Direction de la Commande Publique, le suivi des proc�dures, la veille juridique, la mise en �uvre de la politique d’achat de la collectivit�.

La Direction de la Commande Publique de la Communaut� d’Agglom�ration du Pays de Meaux a pour principales missions l’organisation et la gestion des proc�dures de march�s publics et de d�l�gations de services publics dans un but de s�curisation et d’optimisation financi�re des achats. Dans le cadre d’une convention de mutualisation, ces missions s’exercent �galement pour la Ville de Meaux.

Fonction d’appui, la Direction de la Commande Publique est au service des autres directions et a pour principales missions :
-��l’accompagnement des services dans la d�finition de leurs besoins, le choix des proc�dures de la d�marche d’achat � l’ex�cution des march�s ;
-��le lancement des proc�dures de march�s publics et de d�l�gations de service public ;
-��l’animation de la politique d’achat de la collectivit�, notamment dans les optiques de s�curisation et d’optimisation ;
-��la formation et l’acc�s aux principes de la commande publique, � sa r�glementation;
-��la diffusion de documents transversaux de la commande publique ;
-��la diffusion du corpus relatif aux march�s publics ;
-��l’animation d’un intranet d�di�.

La Communaut� d’Agglom�ration du Pays de Meaux est adh�rente au CNAS

Comp�tences requises :

Vous justifiez d’une exp�rience pr�alable dans le domaine de la Commande Publique et ma�trisez le Code des march�s publics et le droit administratif g�n�ral d’une collectivit�.
Vous ma�trisez les techniques de n�gociation de l’achat. Organis�(e), autonome et m�thodique, vous fa�tes preuve d’analyse, d’esprit d’initiative et �tes dot�(e) d’un bon relationnel.

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Monsieur le Pr�sident
Communaut� d’Agglom�ration du Pays de Meaux
Direction des Ressources Humaines
H�tel de Ville
BP 227
77107 MEAUX Cedex
drhcapm@meaux.fr

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Responsable de la mission pilotage et coordination des achats (h/f)

25/01/2013

COMMUNAUTE URBAINE TOULOUSE METROPOLE

Direction G�n�rale Adjointe Finances et Administration g�n�rale :
(CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX)
(Par voie statutaire de mutation, de d�tachement ou d'inscription sur liste d'aptitude ou � d�faut, par voie contractuelle)
REF : C5/DGA/ACHATS/91331
MISSIONS
Sous l'autorit� de la Directrice G�n�rale Adjointe Finances et Administration G�n�rale, votre mission est d'am�liorer la performance �conomique de l'achat de la Ville de Toulouse et de la Communaut� Urbaine Toulouse M�tropole, soit 470 M d'euros d'achats en 2011 (270 M d'euros fournitures et services, 200 M d'euros travaux). Dans ce cadre, vous proposez les actions pertinentes et assurez la coordination des �quipes dans la mise en oeuvre du plan d'action d�cid�.
A ce titre, afin d'identifier les leviers utiles � un achat optimis� et performant, vous �laborez une cartographie des achats et des enjeux �conomiques. Vous soumettez les modalit�s et conditions d'un recensement satisfaisant des besoins. Vous analyserez le syst�me d'information des achats et pr�senterez les modifications n�cessaires. Vous �tablissez des plans d'�conomie par secteur d'achat et les actions pour un achat en ad�quation avec le besoin.
Vous mettez votre expertise au service des directions des 2 collectivit�s. Vous impulsez et/ou accompagnez les d�marches visant � professionnaliser les acteurs intervenants dans les achats ou les processus de commande publique. Vous animez le r�seau des acheteurs pilotes responsables des familles d'achats (pr�paration et animation des rencontres d'acheteurs ; formation). Vous d�veloppez des techniques d'analyse des besoins et de n�gociation ainsi que des pratiques de suivi et d'analyse.
En mati�re d'�laboration d'outils de mesure de la performance de l'achat, vous d�finissez les indicateurs de performance et mettez en place un suivi qualitatif de l'ex�cution des march�s. Vous d�veloppez �galement des outils en vue d'�valuer les fournisseurs.

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Issu id�alement d'une formation d'acheteur, vous poss�dez une exp�rience dans le management fonctionnel et l'animation d'�quipes de multiples directions. Vous �tes reconnu comme un expert sur la m�thodologie des achats et vous poss�dez de bonnes connaissances en mati�re de march�s publics. Vous connaissez le fonctionnement des collectivit�s territoriales et vous �tes en capacit� d'avoir une vision globale des enjeux de la collectivit�.
Vous ma�trisez les outils bureautiques (Word, Excel,...) vous permettant d'�laborer des tableaux de bords et des outils de reporting.
Rigoureux et dot� d'un sens de l'organisation, vous avez des aptitudes pour l'animation de groupe, le travail transversal et vous savez motiver les �quipes.
Vos qualit�s relationnelles vous permettent d'accompagner les services et d'apporter les conseils adapt�s, dans le respect de l'organigramme en place.

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Dipl�m� de l'enseignement sup�rieur en droit et exp�rience requise de 2 ans sur un poste similaire.
Ma�trise du code des march�s publics, des outils informatiques bureautiques et logiciels sp�cifiques (plateforme de d�mat�rialisation)
Qualit�s requises : rigueur, m�thode, organisation, discr�tion et capacit�s r�dactionnelles

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Adressez CV
Lettre de motivation et pr�tentions � :
Fr�d�rique Dielaine
Secr�taire G�n�rale
EPAMSA - 1 rue de Champagne
78200 MANTES-LA-JOLIE
Tel :01 39 29 21 21
Fax : 01 39 29 21 26
Mail : c.picou@epamsa.fr
HGZ#

Exp�rience confirm�e dans un service March�s Publics
Bonne ma�trise de la r�glementation et des proc�dures des March�s Publics
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et disponibilit�
Qualit�s relationnelles et r�dactionnelles indispensables

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Pour postuler � cette offre, merci d'envoyer votre candidature � l'adresse suivante :
Monsieur le Maire
Ville de Brian�on
H�tel de Ville
BP 18
05100 BRIANCON
Ou par courriel : ressources.humaines@mairie-briancon.fr

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GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (H/F)

17/01/2013

Cadre d’emploi des adjoints administratifs ou des r�dacteurs territoriaux
Par voie statutaire ou � d�faut contractuelle

Sous la direction du responsable de la commande publique, vous aurez pour missions :

MISSIONS

- Elaboration des pi�ces administratives des proc�dures formalis�es et des MAPA, r�daction des avis d’appel public � la concurrence, mise en ligne des dossiers de consultation des entreprises,
- Organisation et suivi administratif des proc�dures de passation,
- Conseil aupr�s des services sur l’identification des besoins et sur le choix des proc�dures de march�s publics,
- Recensement des �l�ments relatifs aux besoins de la collectivit�, participation � la programmation des march�s publics de l’�tablissement,
- Gestion des achats et suivi de l’ex�cution des march�s des moyens g�n�raux (unit� achats),
- Participation aux n�gociations,
- Suivi des tableaux de bord.

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QUALITES, COMPETENCES ET DIPLOMES REQUIS

- Exp�rience professionnelle souhait�e de 2 ans minimum dans le domaine des march�s publics,
- Ma�trise du code des march�s publics,
- Autonomie dans l’organisation du travail et respect des d�lais r�glementaires,
- Ma�trise de l’informatique,
- Esprit d’analyse et de synth�se,
- Discr�tion professionnelle et rigueur,
- Aptitudes au travail en partenariat,
- Sens du contact humain,
- Permis B.

REMUNERATION

- R�mun�ration indiciaire, r�gime indemnitaire, titres restaurant.

Le recrutement se fera d�s que possible.

Date limite de candidature fix�e au 13 f�vrier 2013

POLE AZUR PROVENCE

Constitu�e autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-pr�fecture des Alpes-Maritimes, la Communaut� d’Agglom�ration P�le Azur Provence s’�tend sur 5 Communes (AURIBEAU-SUR SIAGNE, GRASSE, MOUANS-SARTOUX, PEGOMAS, LA ROQUETTE SUR SIAGNE), 81km2 et regroupe 76000 habitants.
www.poleazurprovence.com

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Charg� de la commande publique (h/f)

16/01/2013

R�dacteur
Vous assistez et conseillez les services utilisateurs sur le recensement des besoins, les proc�dures � mettre en oeuvre et la mise en place des crit�res de jugement, des r�visions des prix, des p�nalit�s. A ce titre, vous devez :
� contr�ler les proc�dures et les seuils � �laborer et r�diger des dossiers de consultation des entreprises sur la base des projets de cahier des charges remis par les services utilisateurs � g�rer les op�rations de mise en concurrence (avis de publicit�, plateforme de d�mat�rialisation) � �tudier les offres (d�pouillement des offres, �laboration des tableaux et rapports d'analyse, participation � la Commission Technique, etc.) en collaboration avec les services utilisateurs � organiser et suivre les commissions d'appels d'offres dans le respect des proc�dures et des dates � assurer la gestion administrative et financi�re des march�s � participer aux n�gociations le cas �ch�ant en lien avec les services utilisateurs � tenir � jour les tableaux de bord � assurer une veille juridique, technologique et �conomique � participer activement � la mise en oeuvre de la politique achat de la ville.

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De formation Bac + 2, vous justifiez d'une exp�rience similaire d'au moins 2 ans assortie d'une bonne connaissance des march�s publics. Dot� d'excellentes aptitudes relationnelles, vous faites preuve d'int�grit�, de curiosit� intellectuelle et de qualit�s r�dactionnelles. Organis�, rigoureux et m�thodique, vous ma�trisez les outils informatiques. Vous alliez l'esprit d'analyse et de synth�se au sens du travail en �quipe.
Exigences particuli�res li�es au poste :
� Devoir de r�serve � Disponibilit� en fonction des n�cessit�s du service.

Ville de Neuilly sur Marne

RESPONSABLE ACHATS-MAGASIN H/F

Cadre d'emplois des R�dacteurs ou Techniciens Territoriaux.
Cat�gorie B.

Le responsable des achats sera plac� sous la responsabilit� hi�rarchique d’un ing�nieur au sein du Centre Technique B�timent.
Il sera charg� de l’encadrement de 3 magasiniers et de la formation d’un emploi d’avenir.

Description des t�ches :

Ses missions principales seront de:

- �laborer des consultations inf�rieures � 15 000 � HT avec ou sans contrat
- Pr�parer les march�s publics de fournitures, mettre en �uvre des proc�dures adapt�es, �laborer et r�diger des cahiers des charges, analyser des offres
- N�gocier
- Conduire et g�rer avec rigueur, dans le respect des clauses et des objectifs pr�vus, les contrats et les prestataires qui y sont rattach�s,
- Rechercher de nouveaux fournisseurs et produits,
- Centraliser les commandes et les factures, et les traiter,
- Mettre en place et suivre les tableaux d’activit�s du service (indicateur d’activit�s, suivi des fournisseurs, conditions n�goci�es, …),
- Suivre le budget,
- Informatiser le magasin g�n�ral : participation au choix d’un logiciel de gestion du magasin, mise en �uvre du produit informatique choisi, mise � jour r�guli�re, suivi de l’outil,
- Conseiller les services, recenser et �valuer les besoins,
- Veiller � la r�glementation,
- Travailler en renfort des autres �quipes du Centre Technique B�timent.

Niveau de formation : BAC+2
Dipl�me exig� : Formation acheteur, n�gociation
Permis de conduire : B (d�placements fr�quents)
Connaissances : Connaissance du Code des March�s Publics et de la comptabilit� publique, des collectivit�s territoriales.

Comp�tences requises :
-��Ma�triser l’outil informatique,
-��Elaborer un cahier des charges, appliquer la r�glementation des march�s publics, analyser les propositions,
-��Conseiller, n�gocier,
-��Aptitude � l’encadrement.

Sp�cificit�s li�es au m�tier :
-��Rigueur,
-��Disposer d’une personnalit� suffisante pour imposer aux prestataires externes le respect scrupuleux des engagements contract�s, et aux agents de la r�gie le respect des proc�dures internes,
-��Discr�tion, ponctualit�, r�activit�, disponibilit�, rapidit� d’ex�cution,
-��Sens de l’organisation et de la gestion du temps,
-��Gestion des urgences, polyvalence, bonne capacit� de r�sistance au stress, et adaptabilit�,
-��Capacit� � travailler en �quipe mais aussi en parfaite autonomie,
-��Tr�s bonnes qualit�s relationnelles et r�dactionnelles,
-��Sens du service public.

R�mun�ration :
Conditions statutaires et 13�me mois

Site web:http://www.mairiedeneuillysurmarne.com

NEUILLY SUR MARNE

1 PLACE FRANCOIS MITTERRAND
BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX

3 Acheteurs (H/F)

Dans les familles d’achat suivantes :

- Maintenance des b�timents et �quipements
- Informatique et t�l�com
- Travaux et �tudes

Par voie statutaire ou contractuel
Attach� / Attach� principal / Ing�nieur

Le contexte :
La R�gion Centre a d�cid� d’engager une politique d’achat innovante, avec pour principaux objectifs la r�alisation d’�conomies, l’am�lioration des processus internes de commande publique et la contribution au d�veloppement durable et au d�veloppement �conomique local.
Dans ce cadre, une Direction des Achats et des services Juridiques a �t� cr��e, compos�e de trois services (achats, march�s et juridique) et appuy�e par un directeur adjoint poss�dant de solides comp�tences en droit public.
Volume des achats repr�sentant environ 170 millions d’euros pour un budget r�gional d’1 milliard d’euros ; 1450 march�s de plus de 4 000 � HT.

La mission:
Sous l’autorit� du Directeur des Achats et des Services Juridiques et en lien avec le service March�s publics, vous d�finissez et animez la strat�gie d’achat du segment sous votre responsabilit�.
Vous participez � la cr�ation de la nouvelle Direction et ainsi au pilotage de la d�marche d’achats en assurant un bon niveau de communication et de relation avec les clients internes (�laboration d’outils, de proc�dures…).
Vous d�veloppez une r�elle expertise sur votre famille d’achat et aidez � la d�finition du juste besoin ainsi qu’� l’identification des leviers d’optimisation. Vous contribuez �galement � l’analyse des offres, n�gociez et pilotez la performance des fournisseurs.

De formation sup�rieure (ing�nieur ou �cole de commerce) id�alement compl�t�e par une sp�cialisation achat, vous justifiez d’une exp�rience significative d’au moins 5 ans dans les achats dans une des familles recherch�es.
Orient� r�sultats, vous �tes force de proposition et de conviction pour apporter des am�liorations et accompagner le changement. Vous poss�dez de r�elles qualit�s relationnelles vous permettant de vous adapter � vos interlocuteurs, de grandes capacit�s de n�gociation et aimez travailler en �quipe.

Renseignements aupr�s de :

Monsieur Marc SAUVAGE, Directeur des achats
Marc.sauvage@regioncentre.fr

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 25/01/2013 � :

Monsieur le Pr�sident
CONSEIL REGIONAL DU CENTRE

9 rue St Pierre Lentin
45041 - ORLEANS CEDEX
dgrh-recrutement@regioncentre.fr

Assistant Administratif des March�s Publics (h/f)

11/01/2013

Remplacement d’un agent en cong� parental

Vos missions :
- Assister le responsable en termes d’organisation et de gestion des dossiers
- Assurer le secr�tariat
- Suivi et mise en forme des dossiers administratifs des march�s
- Suivi et planification des diff�rentes r�unions et commissions
- Tri classement et archivage

Description du candidat

Conditions : r�mun�ration statutaire + r�gime indemnitaire

Poste � temps complet
A pourvoir imm�diatement

Date limite de candidature fix�e au 31 janvier 2013

09/01/2013

Pour sa Direction des Achats et de la Commande
(poste bas� � PARIS 12�me)

Missions : Conseil Juridique pour la r�daction et la validation des march�s et des actes qui s'y rapportent

R�f�rent juridique pour l'ensemble des r�dacteurs march�s publics
Assistance et conseil juridique sur notamment :
- la typologie des march�s et l'allotissement
- la r�daction des pi�ces administratives du DCE
- la coh�rence de l'ensemble des pieces du DCE
- les questions aux candidats en phase de consultation,
- l'analyse des candidatures et des offres, et sur le rapport d'analyse
- le rapport et la d�lib�ration d'attribution,
Assistance juridique dans les phases de passage en CAO et d'ex�cution des march�s
Validation syst�matique des AAPC
En transversalit� avec le charg� du logiciel SIS, validation et mise � jour des clausiers SIS
Suivi des r�ponses aux observations du contr�le de l�galit� et autres instances de contr�le
En lien avec le service des Affaires Juridiques, instructions de dossiers juridiques complexes
Veille juridique en mati�re de march� public
Participation a la d�marche qualit� et suivi des indicateurs de performance et de fonctionnement

�

Formation et exp�rience : Attach� titulaire de la fonction publique o� inscrit sur liste d’aptitude.
Connaissances en March�s Publics, proc�dures des march�s publics, Rigueur, initiative, organisation, autonomie
Connaissances de l'informatique et du logiciel SIS March�
Exp�rience professionnelle dans le domaine
connaissance en Droit public
Master / BAC + 4

R�mun�ration statutaire attractive.

Cette offre est handi-accessible

(Consulter les activit�s du S.I.A.A.P. sur notre site internet www.siaap.fr)

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence : r�f�rence DAC 024
S.I.A.A.P.
Direction des Ressources Humaines
2 rue Jules C�sar
75589 - PARIS Cedex 12
FRANCE
siaap-887196@cvmail.com

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D�partement du Val d'Oise recrute

2013-01-04 13:34:00

�

Attach� territorial
Direction de l'Achat Public et Ressources, Service Politique d'Achat
Dans le cadre de son projet d'administration, le Conseil g�n�ral du Val d'Oise souhaite d�velopper sa politique d'achat au service de l'ensemble de ses Directions. Cette d�marche, novatrice pour le D�partement, r�pond � des enjeux crois�s qui tous concourent � optimiser l'achat public : optimisation de la d�pense et �conomie financi�re, exemplarit� en mati�re d'achats durables, performance des proc�dures de travail, d�marche qualit� et satisfaction des utilisateurs.
Vous participez � la d�finition et � la mise en oeuvre d'une politique d'achat. � ce titre, vous �laborez une cartographie pr�cise des achats du d�partement
(typologie, proc�dures, seuils de consommation...) ainsi qu'une grille d'analyse des march�s afin de consolider les �l�ments permettant l'appropriation de ces derniers par les directions m�tiers et le service march�. Vous �tablissez les bilans pour les march�s identifi�s comme prioritaires et pr�conisez les �volutions n�cessaires aux proc�dures et � la r�daction des dossiers. Vous participez � l'�laboration d'une charte d'achat �coresponsable, conseillez les acheteurs dans ce domaine et contribuez � la r�flexion et � la mise en oeuvre de pratiques d'achats innovantes (carte achat � d�velopper, groupements de commandes � �tendre...).

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2013-01-04 13:22:00

Cadre d’emplois : attach� territorial par voie statutaire ou contractuelle.

Sous l’autorit� du directeur des affaires juridiques et de la commande publique, vous d�finissez et contribuez � la mise en place de la politique d’achats de l’agglom�ration.

A ce titre, vous avez pour principales missions de :

•participer � la d�finition de la politique d’achat de l’agglom�ration, en lien avec la direction g�n�rale des �lus et dans le respect des objectifs politiques, environnementaux et sociaux,
•recenser et consolider les besoins des services, dans le respect des r�gles de la commande publique, tout en veillant � optimiser l’ad�quation entre les besoins, l’offre et les proc�dures juridiques,
•accompagner les diff�rents services, de l’�valuation de leurs besoins � la phase de n�gociation,
•�tre force de proposition dans la mise en place et le suivi d’outils de pilotage (cartographie des achats, r�f�rentiel des entreprises, tableaux de bord, indicateurs…),
•participer � la mise en place d’une culture achat au sein de l’agglom�ration par la formation et l’animation d’un r�seau de r�f�rents achat issus de chacune des directions.

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De formation bac + 3 minimum en droit ou finances, vous justifiez id�alement d’une exp�rience similaire et de solides connaissances de la r�glementation relative � la commande publique.
Vous poss�dez les qualit�s indispensables � la fonction : sens aigu de la n�gociation, aptitudes au dialogue, go�t pour travail en �quipe et sens de confidentialit�.

Pour postuler par courrier, merci de r�pondre � l'adresse suivante sous la r�f�rence :
Monsieur le Pr�sident
Communaut� d’agglom�ration Argenteuil-Bezons
DRH
203 rue Michel Carr�
95870 - Bezons
FRANCE
recrutement@ca-ab.fr

Asni�res-sur-Seine recrute

2013-01-04 13:22:00

Direction de rattachement : DIRECTION DES FINANCES ET COMMANDE PUBLIQUE
Service : Direction des Finances et Commande Publique
Rattachement hi�rarchique : Chef de la Commande Publique
Fili�re : ADMINISTRATIVE
Cat�gorie : A
Cadre d’emploi : ATTACHE
Horaires de travail : Horaires r�guliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Famille de m�tier : CA

Principales activit�s :

•Assurer la mise en �uvre des proc�dures de march�s publics et de d�l�gation de services publiques, le suivi de leur ex�cution et garantir la s�curit� juridique des proc�dures mises en �uvre
•D�finition des besoins et de la proc�dure � mettre en �uvre en fonction du montant du march�
•Aide � la r�daction des documents du Dossier de Consultation des Entreprises
•R�daction et publication des annonces
•Passation et notification des march�s : aide � l’analyse des offres, r�daction des courriers
•Pr�paration, participation et suivi des Commissions d’Appel d’Offres
•Suivi de l’ex�cution administrative, juridique et financi�re des march�s
•Veille juridique, suivi de la r�glementation et de la jurisprudence dans le domaine de la commande publique
•Proposition de r�tro-planning int�grant les d�lais r�glementaires et les d�lais internes

2013-01-04 13:21:00

en CDI � temps complet
Missions : Au sein de la Direction du Patrimoine, le Gestionnaire des March�s met en oeuvre les proc�dures et traite les dossiers administratifs li�s � la gestion des march�s publics. Il s'assure que la pr�paration et le suivi des march�s sont bien r�alis�s, depuis la mise en concurrence jusqu'� la r�ception des ouvrages, la livraison des fournitures ou l'ach�vement de la prestation, sur les plans juridiques et administratifs. Il garantit dans les domaines march�s publics la fiabilit� et le respect des d�lais.

- Baccalaur�at +2/3 dans les march�s publics avec une connaissance du droit public. - Exp�rience requise de 2 ans sur un poste similaire. - Savoir appliquer le Code des march�s publics ainsi qu'une connaissance de l'ordonnance de juin 2005. - Appr�hender un dossier complexe de fa�on � la fois synth�tique et analytique. - Savoir r�diger, avec une orthographe correcte, des documents administratifs et juridiques. - Autonomie, sens de l'organisation, confidentialit�, r�activit�.

�

Adresser candidature manuscrite et CV d�taill� � :
Mme la Directrice G�n�rale de Val du Loing Habitat
31, avenue Kennedy - BP 82 - 77793 Nemours cedex
www.hlmnemours.fr

Ville de Neuilly sur Seine recrute

2013-01-04 13:21:00

Cadre d’emplois des r�dacteurs territoriaux

Au sein du service gestion des investissements du p�le � Strat�gies urbaines �, sous l’autorit� hi�rarchique du Directeur G�n�ral D�l�gu� et sous la responsabilit� du chef de service gestion financi�re et comptable, vous serez charg� des missions suivantes pour l'ensemble des services techniques :
- l'ex�cution administrative, comptable et financi�re des march�s publics d'investissement,
- la perception des subventions d'investissements,
- le contr�le de la conformit� des commandes et l’�tablissement des bons de commande,
- la d�claration et le suivi des dossiers d'assurances des op�rations de travaux,
- l'assistance et le conseil aupr�s des services dans la gestion des march�s publics,
- le classement et l'archivage,
- le suivi des budgets d'investissement,
- la mise au point de tableaux de bord op�rationnels pour assurer une qualit� de gestion des dossiers,
- assurer la continuit� du service en cas d'absence de ses coll�gues, sous la responsabilit� du Directeur G�n�ral d�l�gu� � la Ma�trise d'ouvrage.

�

Vous poss�dez une formation de niveau Bac + 2 ou une exp�rience de 2 ans sur un poste similaire. Une expertise des march�s publics et de la comptabilit� publique est indispensable.
Vous ma�trisez parfaitement les outils informatiques (pratique de business object et s�dit marianne appr�ci�e).
Discr�tion et grande disponibilit� vis-�-vis du Directeur G�n�ral D�l�gu�.

Informations compl�mentaires :
Horaires sur la base de 37h30 hebdomadaires, sur 5 jours du lundi au vendredi.
Flexibilit� des horaires n�cessaire pour continuit� du service

Pour ce poste, vous b�n�ficiez :
-��de la r�mun�ration statutaire, d’un r�gime indemnitaire avantageux et d’un 13�me mois,
-��d’une politique active de formation,
-��d’une gestion rigoureuse et dynamique de votre carri�re,
-��d’avantages sociaux propos�s par le Comit� Culturel et Social.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV), en indiquant la r�f�rence ep/gestMP/SU en postulant en ligne sur www.ville-neuillysurseine.fr, rubrique Offres d’emploi.
Pour tout renseignement, contactez Val�rie ZUCCARO, responsable recrutement, 0155626376

R�gion Languedoc Roussillon recrute

2012-12-17 10:45:00

Charg� d’expertise march�s publics H/F

DIRECTION DES TRANSPORTS ET DES COMMUNICATIONS
La R�gion Languedoc-Roussillon recrute, par voie statutaire

(Attach� Territorial)
(Cat�gorie A)

Mission :

Au sein du p�le � Ma�trise d’Ouvrage� du Service Strat�gie et D�veloppement Portuaire et sous l’autorit� du chef de service, le titulaire aura pour mission la gestion administrative et financi�re des march�s publics du service majoritairement ceux du p�le.

Actions :
- Assurer le suivi administratif et financier des march�s publics g�r�s par le p�le : v�rification ou r�daction des pi�ces du DCE, contr�le de l�galit�, notification et ex�cution des march�s publics, pr�visions et imputations budg�taires
- Elaborer et mettre � jour des tableaux de bord permettant de suivre l’�volution des proc�dures de passation des march�s, ainsi que leur ex�cution administrative et financi�re
- Conseiller les agents du service et principalement les charg�s d’op�ration du p�le lors de l’identification des besoins sur les choix de proc�dure en mati�re de march�s publics
- R�daction des divers actes li�s � l’ex�cution des march�s (bons de commande, ordres de service et d�cisions du ma�tre d’ouvrage, courriers divers…)
- Assurer l’interface quotidienne avec la Direction de la Commande Publique
- R�aliser une veille juridique sur la r�glementation en mati�re de march�s publics

Profil :
- Ma�trise du Code des march�s publics et des proc�dures de march�s publics, ainsi que des r�gles de la comptabilit� publique
- Ma�trise de la loi MOP
- Esprit de rigueur et d’analyse
- Connaissances du fonctionnement de l’institution r�gionale
- Une exp�rience sur un poste similaire serait appr�ci�e

Ce poste est bas� � Montpellier.
Pour tout renseignement compl�mentaire, vous pouvez contacter :
Mme Brigitte BENEDETTO,
Sous-Directrice des Ports
T�l : 04.67.22.68.17

Les candidatures (lettre de motivation + CV + photo + dernier arr�t� de situation administrative ou notification d’admission au concours + 3 derni�res fiches de notation) sont � adresser avant le 31 D�cembre 2012 � :